desarrollo humano

 http://www.contratos.gov.co/archivospuc1/DA/273449011/07-1-27796/DA_PROCESO_07-1-27796_273449011_368786.pdf TALLER 1
DESARROLLO HUMANO

Para eldesarrollo del siguiente taller debe tener en cuenta los documentos propuestos en clase y el uso de internet.

1. ¿Qué significa PNUD y a qué se dedica?

Es un Programa de las Naciones Unidaspara el Desarrollo (PNUD), creado en 1965, pertenece al sistema de Naciones Unidas y su función es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las naciones.
Se dedica a trabaja para reducir lapobreza en el mundo y los problemas asociados con ésta, a través de prácticas que apoyan al desarrollo humano y el progreso económico y social de los países en los que el PNUD tiene presencia.
El PNUDpromueve el cambio y conecta a los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor.

2. Explique en qué consiste el concepto de DesarrolloHumano.
Es un proceso en la cual se amplia las oportunidades del ser humano, las mas importantes de las cuales son una vida prolongada y saludables, acceso a la educación y el disfrute de un nivel devida decente.
Es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de lalibertad para vivir la vida que valoran.

3. Qué impide una mejor medición del desarrollo humano?
Que hay q incluir muchas variables para obtener un panorama lo mas amplio posible, pero el exceso deindicadores podría crear una confusión, lo cual quizás podría desviar a los diseñadores de políticas de las principales tendencias generales


4. ¿Cuáles son los indicadores claves para la medición deldesarrollo humano?



5. Según su criterio, ¿qué categoría deben integrar cada indicador del punto anterior?
6. ¿Cuál es el objetivo del Método de las NBI?
7.
8. Cuál es la fuente de...