Desarrollo Humano

Páginas: 3 (644 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2012
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL.

INTRODUCCION:
Este tema tratara de la gestión empresarial de todas las teorías que la aplican como la científica las matemáticas entre otras cosas tratara decuando se fundó de que este fue remplazando la administración.

ORIGEN DE GESTION EMPRESARIAL:
No se tiene una fecha exacta del inicio de la gestión empresarial, pero entre los siglos v y xv sedice que la contabilidad es una herramienta complementaria para la gestión.
Se dice que a finales del 2009 se informo que la carrera de administración, seria remplazada por una nueva ingeniería llamadaGESTION EMPRESARIAL.

GESTION EMPRESARIAL: esta consiste en planificar, organizar, y evaluar una empresa. La gestión empresarial funciona a través de los resultados que los equipos puedan brindardentro de un trabajo.

IMPORTANCIA: la importancia de gestión empresarial es lo fundamental para lograr una empresa exitosa ya que se enfoca en la planificación, la organización, la dirección y enel control.

LA TEORIA CLASICA DE LA GESTION EMPRESARIAL:
Surge en Francia en el año y esta rápidamente se extendió por toda Europa. Esta parte de un todo en la organización para que esto lleve unaestructura para garantizar la eficiencia para garantizar el éxito de una empresa.
Se necesitan funciones técnicas, relacionadas con bienes o servicios de la empresa.
Funciones comercialesrelacionadas con la comprensa ya sea la venta o el intercambio.
Funciones financieras para el bien de la empresa.
Funciones relacionadas con la protección y las funciones contables.

TEORIA CIENTIFICAACERCA DE LA GESTION EMPRESARIAL:
Se enfoca en cuestión a algunas tareas ya que los trabajos o tareas nos llevaran a producir. El científico Frederick Wilson Taylor hacia énfasis en los trabajos a unnivel operario.

TEORIA DE SISTEMAS:
Es una rama de lo general de sistemas representa la plenitud del enfoque sistemático es decir que esto nos implica el uso de computadoras.
El aspecto mas...
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