Desarrollo Humano

Páginas: 2 (395 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2013
ESAD Educación Superior Abierta y a Distancia

Ing. Desarrollo de Software

Desarrollo Humano

Roberto Acacio Melchor Córdova

AL12535480

CORREO PERSONAL
AL12535480@unadmexico.mx

TEMA:Código de Ética de ing. En desarrollo de software

A continuación he consultado el código de ética de ingeniería en desarrollo de software mencionaré 10.

La versión corta del código resume lasaspiraciones a un alto nivel de abstracción; las cláusulas que se incluyen en la versión completa proporcionan ejemplos y detalles acerca de cómo estas aspiraciones modifican nuestra manera deactuar como profesionales de la ingeniería de software. Sin las aspiraciones los detalles pueden convertirse en tediosos y legalistas; sin los detalles las aspiraciones puedenconvertirse en altisonantes pero vacías; juntas, las aspiraciones y los detalles forman un código cohesivos.

Los ingenieros de software deberán comprometerse a convertir el análisis, especificación, diseño, implementación, pruebas ymantenimiento de software en una profesión respetada y benéfica. De acuerdo a su compromiso con la salud, seguridad y bienestar social, los ingenieros de software deberán sujetarse a los Diezprincipios siguientes:

1.
Sociedad
Los ingenieros de software actuarán en forma congruente con el interés social.

2.
Cliente y empresario.
Los ingenieros de software actuarán de manera que seconcilien los mejores intereses de sus clientes y empresarios, congruentemente con el interés social.

3.
Producto
Los ingenieros de software asegurarán que sus productos y modificacionescorrespondientes cumplen los estándares profesionales más altos posibles.

4.
Juicio
Los ingenieros de software mantendrán integridad e independencia en su juicio profesional.

5.
Administración
Losingenieros de software Gerentes y líderes promoverán y se suscribirán a un enfoque ético en la administración del desarrollo y mantenimiento de software.

6.
Profesión
Los ingenieros de...
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