Desarrollo Humano

DESARROLLO HUMANO
3.2.1. Prioridades y objetivos existenciales | |
El método de comparación de pares (usado en administración de personal pero aplicable a diversas áreas). Compara las diferentes opciones de dos en dos, escogiendo la más importante, entre ambas. Supón que tienes la siguiente lista y no puedes decidir: 1. Visitar a un amigo que está enfermo.2. Llevar a mi hijo al cine.3.Descansar, porque pasé muy mala noche y me voy a desvelar.4. Ir a comprar algo que me hace mucha falta. Primero comparas el 1 con el 2, el 1 con el 3 y el 1 con el 4. Luego el 2 con el 3 y el 2 con el 4 y finalmente el 3 con el 4. Cada vez que compares 2 opciones, pon una X en la que es más importante.Al final vas a obtener los resultados de la siguiente manera: 1. Visitar a un amigo que está enfermo.XX2. Llevar a mi hijo al cine. XXX3. Descansar, porque pasé muy mala noche y me voy a desvelar.4. Ir a comprar algo que me hace mucha falta. X Cada día es diferente y lo que eliges hoy, puede ser distinto a lo que decidas mañana. Actúa. Realiza las tareas que elegiste como prioritarias. No dejes pendientes. Recuerda que siempre hay interrupciones, imprevistos o que podemos calcular mal nuestrotiempo. Por eso deja un tiempo disponible, para disminuir un poco la presión, delega o pide ayuda siempre que sea necesario ya que lo importante no es sólo que cumplas con todo sino que no te desgastes demasiado o que el hecho de cumplir con todo, no repercuta negativamente en tu vida.3.3. Proyecto de vidaCuando realizas un proyecto de vida, eliges un camino a seguir, dejando de lado otras opciones,lo cual en muchas ocasiones genera un conflicto existencial que complica la toma de la decisión. 

Por ejemplo, sucede cuando una persona tiene que decidir la carrera que va a estudiar, o cuando ya la está estudiando y ésta no cumplió con sus expectativas, la persona se siente inconforme en algún momento y reflexiona sobre la posibilidad de un nuevo camino para su vida.Significado yconcepto Revisemos algunos conceptos: El concepto de proyecto viene del latín proiectus que nombra al conjunto de actividades coordinadas e interrelacionadas que buscan cumplir con un objetivo específico. De esta manera, podría decirse que unproyecto de vida es la dirección que una persona define para su propia existencia. Cuando se habla de proyecto, nos referimos al conjunto de actividades que de formacoordinada e interrelacionada pretenden cumplir con un objetivo específico. De esta manera, al hablar de proyecto de vida, nos referimos a la dirección que una persona define para su propia existencia. Considerando sus valores, un individuo proyecta las acciones que realizará en vida para cumplir con sus deseos y metas. Se trata de elaborar un programa de actividades a seguir para lograr sus objetivosde vida. D’Angelo (1994) lo conceptualiza como una construcción ideal de lo que un individuo espera o quiere ser y hacer: “Es un modelo ideal sobre lo que el individuo espera o quiere ser y hacer, que toma forma concreta en la disposición real y sus posibilidades internas y externas de lograrlo, definiendo su relación hacia el mundo y hacia sí mismo, su razón de ser como individuo en un contexto ytipo de sociedad determinada”.En el proyecto de vida se señalan funciones y contenidos de la personalidad, en los campos de situaciones vitales de la persona: * Valores morales, estéticos, sociales, etc. * Programación de tareas-metas-planes-acción social. * Estilos y mecanismos de acción que implican formas de autoexpresión: integración personal, autodirección y autodesarrollo.Como otramanera de definir un plan de vida se puede decir que éste supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales. Incluye además objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría estar dentro de cinco o diez años, y a...