desarrollo infantil

Comentario personal de la película el Método.

En observación a lo que tuvo la película con las clases de selección de personal, el grupo al que se evaluó no eracomo lo que regularmente se trabajan en las empresas ya que en este procedimiento se evaluó a solicitantes para puestos más directivos, creo que el método que se utilizopudo ser muy subjetivo, personalmente aunque se evaluaron muchas cosas importantes creo que no fue muy ético, y demasiado vivencial, en el que realmente pudieron ver silas personas son de cierta manera, para la empresa es conveniente, pero para quienes están aplicando la prueba, el hecho de que no les digan absolutamente nada, creo queno es correcto. En la parte de currículo en la película, mostrando a todos creo que no fue muy ético, ya que en teoría los “únicos” que deben tener acceso a ellos, sonlos encargados de recursos humanos.
Creo que este método se puede utilizar pero no tal cual se realizó en la película porque puede tener situaciones que no se pudiesencontrolar, y me da la impresión de que con este método los manejamos como ratones de laboratorio.
Si les dijeran cuando entraran lo que sucederá, con previoconsentimiento de las acciones que se pudiesen llevar acabo en la interacción, tanto para proteger a la persona como a la empresa.
Del tema de selección no se tocan los puntoscomo se evalúan en México, ya que como menciono antes, la evaluación que ellos realizan es un ”Método”, para directivos y puede ser más aceptable para evaluación endirectivos, aunque como repito desde mi punto de vista se le harían cambios dependiendo de las necesidades del Reclutador de personal y de los requisitos de la empresa.