Desarrollo Organizacional

Páginas: 65 (16166 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2011
Gena Group

Organización de Eventos Especiales

Contenido
INTRODUCCION
MARCO HISTÓRICO DE LA EMPRESA
Origen del proyecto
Microempresas
Origen de las franquicias
Utilización de las franquicias
Tipo de contrato de franquicias
Restricciones de las franquicias
Ley de la propiedad Industrial en México apartado franquicias.
Escritura publica

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESAFilosofía
Misión
Visión
Objetivos
Objetivo general
Objetivos particulares.
Metas
CAPITULO 1 ESTUDIO DE MERCADO
Introducción
Resultado de encuestas
Servicios Similares
Servicios Sustitutos
Competencia y Benchmarking
CAPITULO 2 ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO
Introducción
Organigrama
Inversión
CAPITULO 3 PASOS LEGALES QUE ESTIPULA LA LEY
Trámites para la constitución de la sociedad “GENA GROUP”Introducción

Hoy en día el estar siempre a la vanguardia en diversos rubros es muy importante para formar parte de un grupo social y destacar en él; el mencionar ciertos rubros nos referimos, a la moda y comida por mencionar algunos ejemplos.

El presente proyecto se enfoca a formar parte de un cambio que ha venido surgiendo a través de la necesidad de tener una fiesta inolvidable,esto, debido a que actualmente nos preocupamos más por ofrecer siempre lo mejor a nuestra familia, amigos, compañeros, etc. El concepto de organización de eventos ha venido desarrollándose en la vida diaria de la sociedad.

En GENA GROUP se realizará un plan de negocios con el fin de lograr dar inicio a un concepto nuevo en servicio de organización de eventos en la ciudad de Playa del Carmen.Posteriormente se llevará a cabo un análisis de la factibilidad en el que se incluye la evaluación de los siguientes factores: viabilidad material, financiera, humana y legal, una vez que se haya rectificado que se cuenta con cada uno de estos factores se procederá a efectuar un estudio de mercado para identificar aquellos servicios similares o sustitutos que podrían llegar a afectar elservicio propuesto: así como también se identifican las necesidades y preferencias de los clientes potenciales en cuanto al servicio.

Antes de iniciar con la búsqueda de los servicios se deben de definir los procesos involucrados para lograr una producción satisfactoria de los servicios en la organización del evento.

El trabajo contiene aspectos generales de la empresa como: filosofía,misión, visión, objetivos y estructura del organigrama. Y a la vez aspectos legales para que no tenga problemas en el futuro. Para que una empresa funcione se debe considerar y analizar los costos fijos y variables. Porque de lo contrario se obtendrían perdidas en vez de ganancia en dicha empresa.
Las diversas sesiones que nos proporciono fueron de teoría, lo cual se complementa con la práctica,por eso se obtuvieron resultados favorables en nuestro proyecto de investigación.

MARCO HISTÓRICO DE LA

EMPRESA.

Origen del Proyecto

La idea surgió por la necesidad de brindar al cliente un servicio de alta calidad con un ambiente excelente en la organización de eventos especiales “fiestas”. El servicio está dirigido a ejecutivos y familias que deseen tener una fiesta inolvidablecon un toque de elegancia en su propio evento e incluyéndole un servicio de primera.
Reforzando el origen del proyecto se desarrolló una matriz FODA en la que se evaluaron los factores internos y externos que podrían favorecer o perjudicar el actual proyecto.

|Fortaleza |Curso de acción ||Ubicación céntrica que permitirá a la empresa ser reconocida. |Aprovechar esta fortaleza para lograr el objetivo general de |
| |GENA GROUP. |
|Realización del evento en su casa |Gracias al servicio que proporciona GENA GROUP le permite |
|...
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