desarrollo organizacional

1 son aquellos en que la cancha o espacio de juego se dividen en dos generalmente por una red, y los oponentes (individual o equipo) no pueden pasarse al otrolado de la cancha.
2 Son aquellos que enfrentan a dos equipos que tratan de invadir el terreno del adversario, para alcanzar la meta del contrincante con el móvil(aro, pelota…) más veces que él, para lo que también será necesario defender la meta propia. 
3  es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en eltiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión.
4 en sociología, el sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes.
5 es un procesopor el cual el individuo acoge los elementos socioculturales de su ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse en la sociedad.
6 es el trabajo encomún llevado a cabo por un grupo de trabajo, de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar detrabajar de forma separada en competición.
7 es un juego en el cual dos o más jugadores no compiten, sino más bien se esfuerzan por conseguir el mismo objetivo ypor lo tanto ganan o pierden como un grupo.
8 Es una actividad que se utiliza para la diversión y el disfrute de los participantes; en muchas ocasiones, inclusocomo herramienta educativa.
9  resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado.
Hay que poner el orden para ponerse de acuerdo
10un flujo de movimiento, controlado o medido, sonoro o visual, generalmente producido por una ordenación de elementos diferentes del medio en cuestión.