Desarrollo organizacional

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CONFEDERACION GENERAL DELTRABAJO
C.G.T.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SOCIALES

INES DE COLOMBIA

ADMINISTRACION: Proceso por medio del cual se ejecuta un
propósito ejerciendo un control sobre los
factores y los resultados.

HUMANOS
ECONOMICOS
RECURSOSMATERIALES
FACTORES: TIEMPO
TECNICOS
ESPACIO

CANTIDAD

RESULTADOS: PRODUCTO

CALIDAD

QUE ADMINISTRAMOS:

FUERZAS SOCIALES CONCIENCIA (Trabajadores)

MOVILIDAD

ORGANIZACIONESORGANISMOS (Sindicatos)
ACCIONES

AUTOFINANCIAMIENTO FUENTES FINANCIERAS (Sindicatos)
PRESUPUESTOS SEDES, EQUIPOS
VIVIENDA
PROYECTOS SALUD
EDUCACION

CALENDARIO DE ACTIVIDADESLOCAL
RADIO DE ACCION ZONAL REGIONAL
SECTORIAL
NACIONAL

En cada área establecemos una POLITICA,
es decir una directriz.

Cada política implica precisar:
➢ OBJETIVOS
➢ ACTIVIDADES
➢ METAS
➢ UNA METODOLOGIA1

FORMACION

FORMACION

CONCIENTIZAR
CAPACITAR
COMPROMETER

SIN FORMACION - No identifica la realidad
EL TRABAJADOR: - No se identifica con sus compañeros
- No asume un compromiso
- No se entiende la dinámica organizativa
- Desconoce sus reivindicacionesORGANIZACION

PROMOVER
ORGANIZAR
FUNCIONAR
RESOLVER
MOVILIZAR

SIN ORGANIZACION - Se ahoga en sus problemas
EL TRABAJADOR: - No tiene visión de conjunto de clase
- No percibe el debatedemocrático
- Es anárquico en su actuar
- No desarrolla pertenencia y es
fácilmente manipulable.

FINANZAS

SOLIDARIDAD
RECOLECTAR
PRESUPUESTAR
INVERTIR
DEVOLVER

SIN FINANZAS - Cree quetodo viene del “Patrón”
EL TRABAJADOR: - se siente incapaz con su economía de
subsistencia
- Su presupuesto es sólo para ahora
- No tiene noción de poder
- La solidaridad es sólo caridad

COMUNICACIONDIVULGAR
ARTICULAR
AGITAR
DENUNCIAR
ALERTAR
INTEGRAR

PROYECTAR

SIN COMUNICACION - Vive del rumor, del comentario callejero
EL TRABAJADOR: - Da credibilidad a lo que le transmiten los
MM.CC. “oficiales”
- No da crédito a las realizaciones de suorganización
- Lo inunda el pesimismo
- Se deja arrastrar por los caudillismos
- No actúa frente a la realidad y siempre espera
soluciones “mágicas”

RELACIONES

ATRAER...
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