Desarrollo Organizacional

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5 consejos para mejorar tu empleabilidad
Destacar en la empresa te ayuda a conservar tu trabajo o generar contactos para búsquedas futuras;capacitarte, innovar y promocionar tus logros son algunas de las estrategias para conseguirlo.
En medio de la incertidumbre que vive el mercado laboral, cuidar la visibilidad dentro de la empresa esfundamental para conservar tu empleo o tener buenas referencias en caso de requerirlas en el futuro.
La tasa de desempleo en México subió a 5.3% en febrero, el nivel más alto desde el 2000, segúninformación del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI).
"Para conseguir avanzar en la carrera dentro de la compañía o prepararse para nuevas búsquedas es fundamental cuidar y desarrollar loscontactos", asegura el director general de Bumeran.com México, Mateo Cuadras.
Entre las estrategias para mejorar el networking, destaca hacerte visible por tu desempeño a los que tienen poder dedecisión dentro de la empresa, lo que incluye que sepan qué haces, de lo que eres capaz y conozcan tu potencial para desarrollar mayores responsabilidades, dice la directora general de Manpower México yCentroamérica, Mónica Flores.
Entre más conocido -de forma positiva- seas en la organización, será más fácil que tu nombre esté presente en las juntas para definir promociones, que puedan dar buenasreferencias tuyas y que esas personas se conviertan en contactos para búsquedas futuras, señalan los expertos.
El empleo en la economía formal, medido por la cantidad de trabajadores registrados en elInstituto Mexicano de Seguridad Social, bajó en 47,000 en febrero. Desde octubre pasado a la fecha se ha perdido medio millón de empleos formales en México.
A continuación, algunas recomendaciones:
1.No te encasilles: el primer lugar de contacto es tu área, pero debes hacerte visible en otros departamentos, lo que te dará la oportunidad de relacionarte con más gente y potenciales contactos...