Desarrollo Organizacional

Páginas: 5 (1085 palabras) Publicado: 23 de enero de 2013
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Desarrollo Organizacional

    ...Desarrollo Organizacional Apuntes de Cátedra Primer semestre 2008 Documento preparado por: Profesor Clemente Baeza U.C.S.H. Orígenes del DO Movimiento conductista - Cambios de escala mundial Profesionales Académicos Consultores Mecenas Estados Unidos Canadá Década de los 60’s Redefinir los conceptos de: Hombre Organización Medioambiente Orígenes del DO •Teoría Organizacional •Sociología , cuya orientación académica, pretende...

    Leer más
    1687 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...|EXAMEN FINAL | EXAMEN FINAL DE: Desarrollo Organizacional _______________ Nombre de la materia Autorizó Nombre del profesor: Lic. Erica Olivares Quiñones Ciclo: 11-2 Grupo: TF04SS Fecha: ____________________________ Nombre del alumno:...

    Leer más
    1450 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...Desarrollo Organizacional. * Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional. * El campo del Desarrollo organizativo (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y...

    Leer más
    669 Palabras 3 Páginas
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    ... TRABAJO PRÁCTICO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DEL PERSONAL Asignatura Desarrollo Organizacional Autores Gonzalo Espinoza Valeria Cristian Palma Urra 15.336.422-2 15.677.696-3 gespinoza@ssffaa.gob.cl cpalma@ssffaa.gob.cl +569 93185810 +569 84236941 Fecha de Entrega 24 de Abril de 2015 INTRODUCCIÓN La seguridad del personal actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de...

    Leer más
    1710 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...Desarrollo organizacional El desarrollo organizacional trata el análisis completo de la empresa, de sus departamentos, sus productos y servicios, sus procesos de fabricación y de formulación de los servicios, su infraestructura y sus recursos, tanto personales y financieros para hacer frente a las necesidades de los negocios de la empresa, tanto en el presente como en el futuro. Con el objetivo de asegurar la efectividad y viabilidad...

    Leer más
    591 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...El Desarrollo Organizacional (D.O)  proviene de la teoría del comportamiento hacia el enfoque sistemático y tiene su origen en 1962 a partir de ideas sobre el Hombre, Organización y Ambiente y  aplica las ciencias del comportamiento a la administración de un restaurante. Tiene su fundamento en el enfoque Organicista de los restaurantes en el que se sostiene que los integrantes del Restaurante de comida rápida desarrollan una nueva conciencia social...

    Leer más
    1039 Palabras 5 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...Centro Universitario De La Ciénega Sede – La Barca, Jalisco Administración de Empresas Desarrollo Organizacional Diagnostico Organizacional con Enfoque Sistémico Subtema: 3.3 – Diagnostico del sistema organizacional 3.4- Modelo de sistemas de Rensis Likert Alumno: José Carmen Ruiz González San Ramón, Jalisco a 07 de octubre de 2013 3.3 –Diagnostico del sistema organizacional Según el enfoque...

    Leer más
    1061 Palabras 5 Páginas
  • Desarrollo Organizacional

    ...trasladarse a un nuevo estado o nuevo nivel dentro de la organización pero ya con un cambio de actitud y comportamiento, desarrollando nuevo valores, hábitos, conductas y/o actitudes y por último El Recongelamiento el cual se encarga de estabilizar a la empresa a un nuevo estado de equilibrio, y este se apoya en la cultura, las normas, las políticas, y la estructura organizacional; en segundo lugar le recomendaría que aplicara “La Gestión para el cambio...

    Leer más
    1366 Palabras 6 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS