Desarrollo Sostenible

Páginas: 5 (1182 palabras) Publicado: 9 de julio de 2014
DESARROLLO SOSTENIBLE Y EMPRESAS VERDES
En el presente ensayo se hablara acerca de las empresas verdes en México, de cómo ellas están impactando en nuestra sociedad y como cada vez más empresas se unen a esta responsabilidad social, además de ser cada vez más rentables.
Para entender el concepto de empresas verdes es necesario conocer lo que es la sostenibilidad. Sostenibilidad es elequilibrio que nosotros los humanos tenemos con los recursos de nuestro entorno y que tanto tiempo le damos para renovarse antes de volverlos a explotar, entonces lo que se busca es un desarrollo para las naciones que sea de alguna forma sostenible o perdurable. Es así como se llegó al concepto de desarrollo sostenible el cual se refiere a la integración de tres aspectos primordiales para su logro, loscuales son el aspecto ecológico, social y económico, si alguno de éstos aspectos faltara ya no se hablaría de un desarrollo sostenible
Las empresas verdes son organizaciones que cada día toman más responsabilidad social al utilizar y además ofrecer productos y servicios que ayudan a la conservación del medio ambiente, es decir, no solo se enfocan en generar recursos económicos si no que toman encuenta el desarrollo sostenible, lo cual es favorecedor para ambas partes ya que en las empresas hay disminuciones de gastos y también mayor aprovechamiento de los recursos.
Cada día se ven más y más las llamadas “empresas socialmente responsables” (ESR) que adquieren este compromiso con nuestro planeta, y con nosotros al poner énfasis en cuidar los procesos de manufacturación de sus productos, lasempresas reciclan, utilizan materiales biodegradables, manipulan sus desechos etc. Es primordial que las empresas apliquen la regla de las tres “R” de la cual muchos conocemos su significado, reducir, reutilizar y reciclar, con estas tres palabras con significados tan importantes se contribuye a impulsar la sostenibilidad.
No cualquier organización puede ser llamada ESR, tiene que cumplir con 120indicadores divididos en 4 capítulos, que son: la calidad de vida en la empresa, la vinculación con la sociedad, el cuidado y la preservación del medio ambiente, y el comportamiento ético y los valores de la empresa, quienes estos a su vez tienen 30 indicadores.                                            
Este tipo de empresas han notado que los humanos consumimos más recursos de los quetenemos, entonces tomaron la iniciativa de hacer que nosotros (sus clientes) tomemos conciencia para corregir esto y a su vez muestran un gran ejemplo para otras compañías.
Las ESR más allá de solo cuidar el medio ambiente, se ven beneficiadas al aplicar “medidas verdes”, que terminan configurando la empresa por completo , se obtienen empleados conscientes con menor nivel de gastos y capacidad alcambio, esto nos da como resultado mayor rentabilidad en la empresa.
En México un claro ejemplo de empresa verde es Sport City que no solamente se a preocupado porque sus clientes practiquen deporte en instalaciones seguras y bien diseñadas si no que estas mismas, como por ejemplo las regaderas cuentan con un dispositivo de tiempo para medir el agua y que así no se desperdicie, además de ofrecer unnúmero exacto de toallas por persona.
De igual manera se preocupa por los materiales con los que son construidas sus instalaciones para así lograr que la limpieza sea más fácil y tener un lugar más higiénico.
Sport City no solamente va dirigida a deportistas de alto rendimiento sino también a niños, personas de la tercera edad o cualquier otra persona interesada en realizar deporte sin importar laedad que tengan, esto crea en la sociedad una cultura ambiental.
Como ejemplo de que cada vez son más y más empresas que se unen a esta responsabilidad social el diario El Universal publicó una nota llamada “Verde, Empresas Responsables” ( El Universal, 29 de marzo 2010) y en él se proporciona un listado de corporaciones presentes en México que han recibido reconocimiento como “empresas verdes”...
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