DESARROLLO TE RICO

1.1 DESARROLLO TEÓRICO


1.1.1 Generalidades:
 
Se afirma que la medicina del trabajo es más vieja que la medicina misma, desde A.C. el hombre siempre se ha preocupado por mantener su seguridad y evitar los daños que le puedan  causar sus labores diarias, inclusive las más sencillas como buscar su propio alimento u otras actividades necesarias para poder subsistir.
 
1.1.2 El hombre y eltrabajo:
 
El hombre a través del tiempo ha tenido que adaptarse a su ambiente. Comenzó por observar los fenómenos de la naturaleza y con su capacidad de razonar fue descubriendo las leyes que los regían. Progresivamente con su capacidad de análisis y comprobación fue organizando sistemáticamente los conocimientos adquiridos, dándole paso al conocimiento científico y a la ciencia.
 
El Hombre, con eltranscurrir del tiempo, desarrolló la tecnología y transformó el ambiente adecuándolo a su bienestar. El trabajo ha sido siempre la base de los cambios de la humanidad; algunas veces ataca a quien lo realiza, enfermándole si no es adecuado.
 
El desarrollo de la humanidad ha dependido en gran medida del trabajo, éste y sus condiciones influyen significativamente en la salud, privilegiándola odeteriorándola. Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud.
 
La salud y el trabajo están unidos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de trabajo han variado históricamente y con ellas las circunstancias que favorecen o no la salud delos trabajadores. Es evidente que las condiciones de trabajo y las agresiones a la salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador en el siglo XXI, por lo tanto el tipo de enfermedad entre los trabajadores también ha variado históricamente; un ejemplo es que la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufrían los trabajadores en épocaspasadas, ha cedido su lugar a la neurosis ocupacional y a otros trastornos mentales de la sociedad capitalista moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas, monótonas o de los extenuantes y rotativos turnos al igual que el aumento de las enfermedades osteomusculares.
 
Existen condiciones indirectas que afectan a los trabajadores y a su salud, como los bajos ingresos que setraducen en inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios y falta de recreación que genera, como consecuencia, que el organismo del trabajador este más susceptible a las enfermedades presentes en los lugares de trabajo y los accidentes.
 
Las condiciones directas son cuando existen factores como la presencia de contaminantes en el medio, la implantaciónde ritmos de trabajo rápidos o el alargamiento de la jornada de trabajo, entre otros, que producen el deterioro de la salud de los trabajadores. La consecuencia lógica de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo.
 
Se conocen descripciones  de la intoxicación causada por plomo hecha por Galeno, También Georges agrícola en De Re Metallica describelos efectos de la minería y la fundición de oro y plata.
 
Bernardino Ramazzini quien es considerado PADRE DE LA MEDICINA OCUPACIONAL por realizar observaciones de salud púbica y epidemiología en diferentes oficios y profesiones, además fue quien incluyó la pregunta ¿Cuál es su ocupación? Cuando un paciente visita el médico para así registrarlo en la historia ocupacional, lo mismo que el primertratado sobre las enfermedades trabajadores donde se citaron inicialmente 54 de ellas en “De morbis artificum diatriba”
 
Por eso es importante reconocer que todas las ciencias y la tecnología han ido avanzando, y con ellas los riesgos para los trabajadores; si tenemos en cuenta las revoluciones industriales y las circunstancias que han dado origen a cada una de ellas para realizar cada uno de los...