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"SOCIEDAD POR ACCIONES
SIMPLIFICADAS: BENEFICIOS Y
RAZONES PARA TRANSFORMAR SU
EMPRESA AL TIPO SOCIETARIO

S.A.S."
Luis Félix Barriga Palomino

OBJETIVOS






Presentar, en términos generales, los modelos
societarios actuales, sus características y problemas
de operatividad.
Ilustrar el concepto de la Sociedad por acciones
Simplificada y establecer sus principales
características.
Presentarla Sociedad por Acciones Simplificada
como una herramienta para hacer negocios de
manera estable, segura y conforme a la Ley.

¿QUÉ ES UNA SOCIEDAD?
El articulo 98 define el contrato de sociedad en los
siguientes términos:

“Por el contrato de sociedad, dos o más personas se
obligan a efectuar un aporte en dinero, en trabajo
o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin
de repartirse entresí las utilidades del respectivo
ejercicio social. Una vez constituida en debida
forma, la sociedad es persona jurídica diferente
de los socios que la integran”.

ELEMENTOS
Affectio Societatis (volitivo)
 Nace de un contrato ( acuerdo de voluntades),
 En principio se habló de DOS o más personas,
 Aporte en dinero, trabajo u bienes apreciables en
dinero(POR EJEMPLO INTANGIBLES)
 Reparto deutilidades (ánimo de lucro).
 Persona jurídica diferente de los socios que la
integran


PERSONA JURÍDICA


Se llama persona jurídica a una persona ficticia,
capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones,
y de ser representada judicial y
extrajudicialmente. Tiene los siguientes
atributos:
Nombre,
 Domicilio,
 Nacionalidad,
 Capacidad: atributo para actuar en derecho. Puede
CONTRATARsiempre representado por alguien.


¿PARA QUÉ UNA SOCIEDAD?


Seguridad :
Protección patrimonio personal.
 limitación de su responsabilidad.




Estabilidad:









Genera confianza en el entorno económico.
Tiempo.
Good Will.
Acceder con mayor facilidad a financiamiento y atraer
inversionistas
Imagen asociada a prestigio, seriedad y estabilidad comercial
(inversionistas)
CompetitividadFormalización o Legalidad:


“Toda empresa que no está formalizada se le presentan
situaciones complejas que limitan su desarrollo”(CCB).

MODELOS TRADICIONALES (ANTES DE
SAS)


Sociedad Colectiva:



Predomina el carácter y la condición de la persona
sobre el aporte de capital intuito personae.
Responsabilidad solidaria e ilimitada en las
operaciones sociales.

MODELOS TRADICIONALES (ANTESDE
SAS)


Sociedad en comandita “S. en C.” :


Se forma por dos categorías de socios, gestores o
colectivos quienes comprometen de manera solidaria
e ilimitada su responsabilidad y tiene la
administración de la sociedad, y por otro lado los
comanditarios cuya responsabilidad se encuentra
limitada al monto de sus aportes.

MODELOS TRADICIONALES (ANTES DE
SAS)


Sociedad Limitada (Sociedad deresponsabilidad
Limitada)


Tipo de contrato social en donde los socios
comprometen su responsabilidad en forma limitada a
los aportes que al capital de ellos hayan realizado.


Excepciones:
 Material Laboral y tributaria.
 Sociedad dentro del cual el capital social no haya sido
íntegramente pagado
 No identificación de la sociedad con “limitada”,
sobrevaloración de aportes en especie.

MODELOSTRADICIONALES (ANTES DE
SAS)


Características
Se constituye de 2 a 25 socios y puede ser por documento
privado.
 Cuotas sociales, no acciones.
 Se pueden ceder las cuotas, por medio de reforma
estatutaria. Se aplica el derecho de preferencia.
 Reserva legal: 10% de las utilidades liquidas anuales.


Su objeto social se limita a lo establecido en la clausula.
 Reglas particulares sobrereuniones no presenciales.
 Conflictos entre accionistas se resuelven por arbitramento,
SuperSociedades (limitado) o jurisdicción ordinaria.


MODELOS TRADICIONALES (ANTES DE
SAS)


Empresa Unipersonal


La Empresa Unipersonal es aquella figura jurídica
mediante la cual una persona natural o jurídica que
reúna las calidades requeridas para ejercer el
comercio, destina parte de sus bienes a la...