descripcion de puesto

DESCRIPCION DE PUESTO
0.1 Gerente Regional
Guillermo Pérez Morales
1.- Identificación del puesto
a) Nombre del puesto
Gerente
b) Numero de plaza
041
c) Numero de empleado
725783
d)Clave o Categoría
0335MKC21
e) Ubicación Física
Zona Rio
f) Tipo de contratación
Contrato indefinido
2.- Relaciones de autoridad
a) Jefe inmediato
Director General de Comercial Mexicana S.A.DE C.V.
b) Subordinados directos
Gerente de recursos humanos.
Gerente comercial.
c) Dependencias funcionales
Toda actividad que requiera alguna autorización previa del gerente, ya sea comoalgun presupuesto para la tienda, autorización de vacaciones, permisos y cambios de plaza, etc.

3.- Funciones generales
1. Dirigir, coordinar, supervisar y dar seguimiento a todas las plazas de laregion, para detectar cualquier factor que pueda afectar a dicha empresa, asi como implementar programas de mejora progresiva a la tienda y desarrollo del empleado.
2. Presentar a la Junta Directivainformes mensuales estadísticos de las plazas a su cargo.


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4.- Funciones especificas
1. Cumplir todas aquellas funciones que se relacionen con la organización y funcionamiento que no esténexpresamente atribuidas a otra autoridad.
2. Ejercer las demás funciones que le señale o delegue la Junta Directiva, las normas legales y aquellas que por su naturaleza le correspondan como FuncionarioDirectivo.

5.- Responsabilidades
Evaluar eventualmente a todos los gerentes de las plazas.
Dirigir juntas con los gerentes de cada plaza.
Visitar las plazas para supervisar las instalaciones,personal y atencion al cliente.

6.- Especificaciones del puesto
a) Perfil del puesto
Poseer un espíritu emprendedor
Gestión del cambio y desarrollo de la organización
Habilidades cognitivasHabilidades interpersonales
Habilidad comunicativa
Liderazgo
Motivación y dirección del personal
Espíritu competitivo
Integridad moral y ética:
Capacidad crítica y autocorrectiva:.

b)...