Descripcion de puestos

Descripción y análisis del Puesto
Titulo: Gerente General División:
Descripción Genérica: Es el líder del hotel, encargado de dar capacitación y supervisar las diferentes áreas. Tiene la autoridad de establecer las reglas y políticas para su operación. | |
|Tareas o Responsabilidades:|
|Cotidianas: |
|Revisar que las funciones se realicen correctamente. |
|Dirigir y evaluar a los encargados de cada área.|
|Mantener informados de posibles cambios. |
|Periódicas: |
|Analiza los estados financieros de la empresa.|
|Evalúa el estado de la empresa. |
|Brinda reconocimientos a los mejores empleados. |
|Eventuales:|
|Brinda capacitación a los de nuevo ingreso o a quien lo necesite. |
|Brinda reconocimiento al empleado del año. |
|Realización de análisis de la competencia.|
|Análisis de Puesto |
|Requisitos Intelectuales: |
|Escolaridad: Licenciatura en turismo y Administraciónturística |
|Experiencia: Al menos 5 años de trabajo dentro del ámbito hotelero |
|Aptitudes: Inteligencia, iniciativa, espíritu critico, destreza manual, agudeza visual, reacción rápida a estímulos, manejo de |
|conflictos.|
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|Requisitos Físicos: |
|Esfuerzo físico: Movimientosconstantes en revisión de las diferentes áreas del hotel. Caminar constantemente |
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|Responsabilidades adquiridas: |
|2 subordinados a sucargo, manejo de papeles de mucha importancia en la empresa, cerrar tratos con terceros, reuniones de manera |
|formal con subordinados. |
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