DESCRIPCION DE PUESTOS

Descripción de puestos

Gerente General
Funciones
Formula y propone a la Gerencia General Normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades
.Revisarlos cheques emitidos por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores, pagos de servicios, aportes, asignaciones, avances a justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y defuncionamiento, alquileres, y otras asignaciones especiales.
Revisar que se cumplan con los principios de Administrativos y contables de aceptación general.
Mantener y cumplir los lineamientosdel Sistema de Gestión de la Calidad.
Velar por la aplicación de la norma y el cumplimiento de las normas de la organización.
Cuidar el resguardo y mantenimiento de la confidencialidad dela información suministrada por la organización y por el cliente.
.
Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área Administrativa.
Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en eltrabajo.

GsgsgsggsHabilidades 1 2 3 4 5
Buena presentación x Creatividad x Facilidad de palabra x
Trabajo en equipo x
eficiencia x
aptitudes x
Liderazgo x
Especificaciones
conocimientos 1 23 4 5
Administrativos x
Desarrollo Regional x Herramientas de Microsoft x contabilidad x
Experiencia x
Lenguaje x Esfuerzo 1 2 3 4 5
Físico x Mental x Visual x psicológico x Auditivo xResponsabilidad 1 2 3 4 5
Equipo x Dinero x Trabajo x Horario x
Experiencia
De 5 años en adelante en el ámbito administrativo , manejo de políticas internas sistema de control interno e inventarios,administración del personal.
Requisitos
Genero : indistinto
Edad : 35 a 50
Escolaridad : licenciatura terminada
Disponibilidad de tiempo : día y noche
Estado civil: indistinto
Idioma ingles :50 %

Actividades Eventuales
Asistir a cursos administrativos, capacitaciones externas por alguna institución pública o privada
Otras responsabilidades
En caso de que el subgerente falte...