DESCRIPCION DE PUESTOS

DATOS GENERALES

Nombre del Puesto: Gerente de mantenimiento. Jefe Inmediato: Gerente general.
Departamento: mantenimiento. Jefe de Departamento: Gerente de mantenimiento.
Sección: Nivel II/Gerencia alta. Fecha Descripción: 24 abril 2015
Número de Puesto: 41 Analista: Viridiana Núñez Martínez
Número de personal en elpuesto: 1

Contactos Permanentes:
Internos: Gerente general y supervisor de mantenimiento preventivo y correctivo.

Externos: proveedores y prestadores de servicio.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Controlar sistemáticamente la aplicación del programa de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos del centro de servicio, velando por el cumplimiento de las normas de EHS y estándares decalidad, y garantizando la disponibilidad de los equipos que intervienen en los procesos, como apoyo a la producción eficiente y continua.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
funciones y/o Actividades
Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias.
Coordinar las reparaciones con los proveedores de servicios externos.
Coordinar las reparaciones y operaciones de mantenimiento de la estructura.Confeccionar el Plan Anual de mantenimiento, elevándolo a la Gerencia General para su aprobación.
Analizar y justificar los desvíos con el plan anual de mantenimiento trazado e informarlos a la Gerencia General.
Coordinar los cursos de capacitación de seguridad para todo el personal  junto con la Dirección de  Recursos Humanos según la política definida.
Establecer las prioridades sobre lasreparaciones solicitadas por los diversos sectores.
Mantener y controlar los elementos de seguridad de la estructura edilicia y de los mecanismos de prevención.
Asesorar al Departamento de Compras, en la adquisición de productos e insumos relacionados con su área.
Programar las condiciones de temperatura del agua y el aire para cada sector.
Solicitar la provisión de materiales alSector Compras con la autorización pertinente.
Evaluar la performance de los servicios prestados por proveedores externos.
Estandarizar los tiempos insumidos en cada una de las tareas desarrolladas.
Resolver las urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas.
Asignar los turnos, actividades y tiempos del personal a cargo.
Analizar los presupuestosde compras y mantenimiento de maquinarias y de adquisición de insumos.
Efectuar periódicamente informes de tareas realizadas y su programación a futuro dirigidos a la Gerencia General.
Colaborar en el diseño de máquinas y equipos industriales junto al Jefe Nacional de Mantenimiento, Ingenieros de Proyectos y contratistas, procurando lograr una mayor eficacia y mejoramiento en los procesos,siempre que se lo requiera.
Crear estrategias para minimizar al máximo el down time de la planta y cumplir  con óptimos  tiempos de respuesta en los arreglos requeridos.
Dirigir las 4 áreas de  mantenimiento en la empresa (Mecánica, Eléctrica, Servicios y Preventivo)  apoyado de los ingenieros respectivos por cada área.


responsabilidad con :
Utilización de equipo, maquinaria y/oherramientas:
Monitoreo de Condiciones
Sistema Experto
KPI’s (Key Performance Indicators)
Internet 
Información del fabricante



DATOS GENERALES

Nombre del Puesto: Supervisor de mantenimiento correctivo preventivo Jefe Inmediato gerente de mantenimiento
Departamento mantenimiento Jefe de Departamento: Gerente de mantenimiento.
Sección: nivel III/media alta Fecha Descripción: 24 abril 2015
Número de Puesto: 42 Analista: Viridiana Núñez Martínez
Número de personas en el puesto:1

Contactos Permanentes:
Internos: técnico de maquinaria e instalaciones, técnico de herramientas y equipo y gerente de mantenimiento.

OBJETIVO DEL PUESTO:


Realizar actividades de mantenimiento y...