DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES MOF
Alcantarillado de Amazonas Sociedad de Responsabilidad Limitada EMUSAP S.R.L. - 2013.
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
(MOF)
EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIO DE AGUA POTABLE
Y ALCANTARILLADO DE AMAZONAS
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
EMUSAP S.R.L.
CHACHAPOYAS, JULIO DEL 2013.
Pág. 1Manual de Organización y Funciones – Empresa Municipal de Servicio de Agua Potable y
Alcantarillado de Amazonas Sociedad de Responsabilidad Limitada EMUSAP S.R.L. - 2013.
PRESENTACIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Empresa
Municipal de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Amazonas Sociedad de
Responsabilidad Limitada – EMUSAP S.R.L. se ha elaborado enconcordancia
con la necesidad que demanda la evolución tecnológica, los cambios normativos
en el sector saneamiento y el crecimiento de la Empresa.
En tal virtud el presente Manual de Organización y Funciones constituye un
documento técnico-normativo que presenta en forma clara y coherente la
estructura orgánica interna de la Empresa Municipal de Servicio de Agua Potable
y Alcantarillado de AmazonasSociedad de Responsabilidad Limitada – EMUSAP
S.R.L., así como las actividades y requerimientos de cada uno de los cargos que
lo conforman.
El presente Manual de Organización y Funciones es útil porque:
Norma las funciones que permitirán y garantizarán el logro de los objetivos
y metas estratégicas de la Empresa.
Determina las funciones generales, específicas, la autoridad,responsabilidad, los requisitos mínimos de los puestos de trabajo en las
dependencias de la Empresa.
Proporciona información a los funcionarios y trabajadores de la Empresa
sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la
organización; así como, sobre las interrelaciones formales que
corresponda.
Ayuda a institucionalizar la Simplificación Administrativa proporcionandoinformación sobre las funciones que le corresponde desempeñar al
personal al ocupar los cargos que constituyen los puntos de trámite en el
flujo de los procedimientos.
Facilita el proceso de inducción de personal nuevo y el de adiestramiento y
orientación del personal obrero y de servicios existente, permitiéndoles
conocer con claridad sus funciones y responsabilidades del puesto de
trabajo a quehan sido asignados así como aplicar programas de
Capacitación.
Por lo expuesto, la Gerencia General expresa su reconocimiento al valioso
aporte de las Jefaturas de los Departamentos y al personal que proporcionó la
información necesaria para el análisis y sistematización de las funciones y
procedimientos de sus dependencias, indispensables para el logro del presente
Manual que permitirá unagestión eficiente y de calidad.
Chachapoyas, Julio del 2013.
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Manual de Organización y Funciones – Empresa Municipal de Servicio de Agua Potable y
Alcantarillado de Amazonas Sociedad de Responsabilidad Limitada EMUSAP S.R.L. - 2013.
INDICE
Presentación…………………………………………..………………………......
2Introducción...................................................................................................... 6
CAPITULO I. Aspectos Generales ................................................................. 7
1.1 ........................................................................................................................ Fi
nalidad
1.2 Objetivos
1.3 Alcance
1.4 Aprobación, Divulgación, Vigencia, Actualización e Implementación
1.5 Base Legal
1.6Justificación de la Reestructuración Orgánica
CAPITULO II : Relativo a la Empresa ............................................................. 9
2.1 Misión
2.2 Visión
2.3 Naturaleza
2.4 Finalidad
2.5 Objetivos
2.6 Funciones Básicas
CAPITULO III : Estructura Orgánica ............................................................. 11
3.1 Estructura Orgánica
3.1.1 Órgano de la Alta Dirección
3.1.2...
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