Descriptor de puestos

Descriptor de Puestos

Nombre del cargo: Gerente General | Descripción: Administración de todos los recursos con que cuenta la empresa.Función: Coordinar todos los puestos y funciones de laempresa.Tareas: Revisar informes o reportes generados por la jefaturas, tomar decisiones importantes, realizar reuniones con personal de la empresa, atender clientes difíciles y delicados, autorizarcomprar y ventas, autorización de contratación de personal.Perfil: Comunicativo, ordenado, saber solucionar conflictos con los empleados, poder de negociación, facilidad para el calculo, habilidad paradiseñar procesos de producción. |

Nombre del cargo: Sub-gerente | Descripción: Tomar el control de la empresa en ausencia del gerente general.Función: Asistir o apoyar a la gerencia general, coordinary apoyar las jefaturas.Tareas: Toma de decisiones, control de presupuestos, controles contables y administrativos, rendir informes a gerente general, control de cuentas corrientes.Perfil: Habilidadespara mediar con el personal, habilidades financieras y contables, habilidad para relaciones publicas. |

Nombre del cargo: Gerente de Ventas | Descripción: Generar ventas, incrementar carteras declientes y mercado.Función: Coordinar su departamentoTareas: Toma de decisiones relativa a ventas, contratar vendedores, asignar metas zonificar el mercado, asignar territorios de ventas, diseñarcampañas promocionales, dar seguimiento a la fuerza de ventas, elaborar pronósticos de gastos e ingresos.Perfil: Habilidades comunicativas, perseverante, habilidad para trabajar en equipo, proactivo,planificador, organizado, dotes de líder. |

Nombre del cargo: Jefe administrativo contador | Descripción: Llevar contabilidad al día, elaboración de estados financieros, mantener el control financierode la empresa.Función: administrar el departamento contable y/o financiero.Tareas: llevar libros contables, elaborar planillas, declaraciones de impuestos directos e indirectos, coordinarse con...