Desempleo En Panamá

Universidad de Panamá
Facultad de Economía
Escuela de Economía
Licenciatura en Economía

Presupuesto Oficial del Sector Laboral y su relación con el Desempleo en Panamá en el periodo 2008-2011



Sociología


2012

Índice
Páginas
Introducción…………………………………………………………………………………..... 2
Desarrollo
* Presupuesto Oficial para el Sector Laboral………………………………………..3-4
*Tasa de Desempleo…………………………………………………………………..5-6
* Relación entre el Presupuesto Oficial del Sector Laboral
con respecto a la Tasa de Desempleo……………………………………………….7
Conclusión……………………………………………………………………………………….8
Bibliografía……………………………………………………………………………………….9

Introducción
El presupuesto del sector laboral del 2008 al 2011 no ha variado mucho, manteniéndose prácticamente en los B/.90,000,000.00 anuales para el desempeño de todos los programas de ayuda, desde los de motivación para creación de empresas (AMPYME) como capacitación para conseguir empleo (Mi Primer Empleo) entre otros.

Durante el mismo periodo 2008-2011 la fuerza laboral que se declaró desocupada, pasó de un 5.6% en el 2008 a un 4.5% en el 2011, lo que pudiera estar relacionado con un incremento en la actividadeconómica a lo largo del país y el aumento de la participación en los programas de capacitación y formación profesional. Sin embargo en la actualidad contamos con un porcentaje preocupante de desempleo.

El objetivo del ensayo es discutir los efectos de los programas de capacitación financiados sobre la situación del desempleo.

Desarrollo
El Presupuesto Oficial Laboral

El presupuestooficial para el sector laboral ha variado cada año, comenzando con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. (Ver cuadro No.1)

Cuadro No.1 Presupuesto para MITRADEL
Periodo 2008-2011
2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
B/.90, 437,700.00 | B/.89, 610,000.00 | B/.98, 477,900.00 | B/.100, 065,900.00 |
(Leyes de dictación de Presupuesto, 2008,2009,2010,2011)

Estos presupuestos son divididoscada año en inversión, dedicado a los programas y funcionamiento para el desarrollo del ministerio. (Ver cuadro No.2)

Cuadro No.2 Presupuesto de Inversión y Funcionamiento de MITRADEL
Periodo 2008-2011
| Inversión | Funcionamiento |
2008 | B/.74,751,300.00 | B/.15,686,400.00 |
2009 | B/.71,373,760.00 | B/.13,036,306.00 |
2010 | B/.75,780,500.00 | B/.22,698,400.00 |
2011 |B/.75,789,000.00 | B/.24,276,900.00 |
(Leyes de dictación de Presupuesto, 2008,2009,2010,2011)

Como vemos anteriormente la mayor parte del presupuesto oficial de MITRADEL es dedicado a la inversión, donde desarrollan programas como los siguientes:

* Proyecto de Apoyo a la Inserción Laboral:
Es una Alianza estratégica entre el Gobierno Nacional, a través del MITRADEL, y la Empresa Privada, en lacual se brinda la oportunidad a buscadores de empleo la oportunidad de adquirir conocimientos, habilidades, y destrezas, a través de la realización de actividades teóricas y prácticas dentro de la empresa y poder acceder adecuadamente al mundo laboral.

* Programa de Fortalecimiento de las Instituciones Laborales (FOIL) de Panamá:
Pretende fortalecer las capacidades del Ministerio de Trabajoy Desarrollo Laboral y del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano para diseñar, implementar y monitorear las Políticas Públicas en materia de Empleo y Formación Profesional.

* Programa “Mi primer empleo”:
Este programa pretende incorporar a los jóvenes al mercado laboral con una visión sistemática y gerencial del desarrollo organizacional yproductivo a través de la creación de nuevas empresas y la capacitación laboral.
Otra institución que trabaja de la mano de MITRADEL es La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME) que tiene la finalidad de fomentar el desarrollo de estas empresa, mediante la ejecución de la política nacional de estímulo y fortalecimiento del sector, para contribuir con la generación de empleos...