desempleo

Identifica los siguientes datos de la gráfica.
• Tema (título). ¿De qué trata?
Es sobre la población desempleada en México.
• ¿A qué años se refiere?
A los años 2006-2012
• ¿Qué indica el eje horizontal (eje X, abscisas)?
Los años
• ¿Qué indica el eje vertical (eje Y, ordenadas)?
La cantidad de personas desempleada
• ¿Cuál es la cifra más alta?
Es 8.90
• ¿Cuál es la cifra más baja?6.35
Ahora responde a las siguientes preguntas:
• ¿A qué conclusiones puedes llegar a partir de los datos presentados?
Mi conclusión es que la tasa de desempleo ha ido aumentando con los años, en vez de mejorar vamos empeorando
• ¿Consideras a las gráficas una herramienta útil para entender mejor los temas sociales?
Me parecen que las gráficas son muy útiles, por que resumen la informaciónde manera muy adecuada y así es más fácil poder hacer uso de ella, solo que al momento de elaborarlas es cuando se me complica un poquito, y yo creo que son útiles no solo para los temas sociales. Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la poblaciónque estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.1
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados odesempleados de un país, las sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salariosactuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean Desempleo estructural[editar]
Artículoprincipal: Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional, además no depende del tiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumentode la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural.3 En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que unpaís esté bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situación grave para una población asalariada de un punto o sector determinado. Además, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeñas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cíclicas del sistema capitalista en la que sólo los grandes conglomerados empresariales-holdings- pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnológico es un elemento a considerar permanentemente en las crisis capitalistas. La fusión de las empresas motrices del sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnológico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, desplazándose grandes masas hacia trabajos informales o de carácter trabajo precario....