Desigualdad De Genero
Páginas: 2 (295 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
DESIGUALDAD DE GENEROS EN LA ECONOMIA SOCIAL
La desigualdad de género es una de las más graves que se pueden encontrar en el mundo actual. En los países desarrollados, aunqueno en todos, se han ido dando en los últimos tiempos avances hacia una mayor igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. Sin embargo, según los Informes deDesarrollo Humano del PNUD, no hay ningún país del mundo en el que las mujeres dispongan de las mismas oportunidades que los hombres. La igualdad, en ocasiones, se ha conseguido entérminos jurídicos, pero no reales. De modo que las mujeres ocupan menos cargos de responsabilidad, tanto en la política como en la economía, reciben salarios inferiores a loshombres en trabajos similares, les afecta en mayor medida el desempleo y cargan con la mayor parte del trabajo doméstico. Las mujeres que se encuentran incorporadas al mercadolaboral se enfrentan a la doble jornada, a la del trabajo y a las tareas domésticas.
Si bien durante las últimas décadas se han logrado avances importantes en lo que se refiere a laincorporación de las mujeres al mercado laboral, aún queda bastante por hacer en relación con la mejora de las condiciones en que trabajan, el reconocimiento del trabajo noremunerado que realizan, la erradicación de los hábitos y las leyes sobre derechos de propiedad y sucesorios que las discriminan, y la prestación de ayudas para el cuidado infantil.Garantizar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades para generar y gestionar sus ingresos es una medida importante en favor del cumplimiento de los derechos de lamujer. Además, el que las mujeres disfruten de los derechos sociales y económicos que les corresponden redunda, por lo general, en beneficio de los derechos de la infancia.
La desigualdad de género es una de las más graves que se pueden encontrar en el mundo actual. En los países desarrollados, aunqueno en todos, se han ido dando en los últimos tiempos avances hacia una mayor igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. Sin embargo, según los Informes deDesarrollo Humano del PNUD, no hay ningún país del mundo en el que las mujeres dispongan de las mismas oportunidades que los hombres. La igualdad, en ocasiones, se ha conseguido entérminos jurídicos, pero no reales. De modo que las mujeres ocupan menos cargos de responsabilidad, tanto en la política como en la economía, reciben salarios inferiores a loshombres en trabajos similares, les afecta en mayor medida el desempleo y cargan con la mayor parte del trabajo doméstico. Las mujeres que se encuentran incorporadas al mercadolaboral se enfrentan a la doble jornada, a la del trabajo y a las tareas domésticas.
Si bien durante las últimas décadas se han logrado avances importantes en lo que se refiere a laincorporación de las mujeres al mercado laboral, aún queda bastante por hacer en relación con la mejora de las condiciones en que trabajan, el reconocimiento del trabajo noremunerado que realizan, la erradicación de los hábitos y las leyes sobre derechos de propiedad y sucesorios que las discriminan, y la prestación de ayudas para el cuidado infantil.Garantizar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades para generar y gestionar sus ingresos es una medida importante en favor del cumplimiento de los derechos de lamujer. Además, el que las mujeres disfruten de los derechos sociales y económicos que les corresponden redunda, por lo general, en beneficio de los derechos de la infancia.
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