Despido Laboral

Páginas: 4 (995 palabras) Publicado: 6 de junio de 2012
CONTRATO DE TRABAJO
Contrato individual de trabajo
En…………………………………………………., República del Paraguay, a los……….días, del mes de…...., del año 20……, se reúnen por una parte, el Sr………………………………….,representación de la Empresa…………………………………………………, RUC Nº………………, en adelante llamado el EMPLEADOR, y por la otra, el Sr. ………………………………………….., con C. I. Nº……………………………, nacionalidad, de………… años de edad, estadocivil…………….., de profesión……………………., con domicilio en……………………………………………………………., en adelante el TRABAJADOR, convienen en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, el cual se regirá por lasdisposiciones de la Ley Nº 21 3/93, y sus modif. Ley 496/95 y las condiciones que a continuación seenumeran.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

       En la ciudad de ……………….., República del Paraguay, a los ……… días del mes de …………… del añodos mil ……., por una parte LA FIRMA ……………, RUC Nº …...............................,  con domicilio en ……………………………… representado por el Sr. ……………………………. , en su carácter de propietario, denominada enadelante “EL EMPLEADOR, y por la otra el Sr. ………………………., de …….. años de edad, de nacionalidad ………………., de estado civil ………………., con C.I. Nro. ……………………….., quien fija domicilio a los efectos delpresente contrato en la casa de las calles ………………………….., en adelante denominado ““EL TRABAJADOR”, por la que convienen en celebrar el presente contrato individual de trabajo conforme a las siguientescláusulas:

CLAUSULA PRIMERA: Teniendo en cuenta el tipo de trabajo acordado la forma de contrato será a Destajo (o sea para la remuneración se tomará como base una unidad de obra), e igualmente “ELTRABAJADOR”  se obliga a desempeñar las labores que tengan relación directa o indirecta con los mismos, o las que le fueren encomendadas en la forma y término dispuesto por “EL EMPLEADOR”.-
CLAUSULA...
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