Destrezas militares

Destrezas Militares
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de sus funciones o roles de liderazgo, y su comportamiento frente determinadas situacionesque se le presenten tanto en forma individual como colectiva.
Liderazgo
es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabajecon entusiasmo en el logro de metas y objetivos también
Tipos de Líder
Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el Líder Autocrático.
LíderDemocrático Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por el individuo, pero a veces el Líder Democrático es percibido como una personainsegura. ¿Cuándo es bueno? Cuando hay tiempo para analizar las opciones ante una decisión. 
Líder Laissez-Faire Ejerce poco control sobre los miembros del equipo. Esto inspira libertad de acción ycreatividad, pero a veces genera poca motivación y deja el grupo a la deriva. ¿Cuándo es bueno? Cuando el grupo es maduro, responsable y está altamente motivado, o cuando tiene habilidades y talentomuy altos.
El Líder Autócrata
La habilidad que tiene un sujeto para tener a su cargo a un grupo de individuos, pero la relación desarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisiónpor parte del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar sus capacidades.
Cualidades de un líder
Estratégico, ve el conjunto
Visión de largo plazo
Trabaja con la Gente
Es flexible
AmbiciosoAnticipa
Tiene poder personal
• la humildad
     • accesibilidad
     • humanidad
     • justicia
     • generosidad
     • el nivel cultural
     • sentido del humor
     • optimismo     • la buena forma física
Orden cerrado 

Se define como el conjunto de movimientos simultáneos, ordenados y precisos que efectúan los efectivos militares de los componentes de la fuerza...