detección necesidades

PUESTOS DENTRO DE UNA EMPRESA
Junta ejecutiva: Es una reunión de negocios en donde se reúnen un grupo de ejecutivos para tratar, analizar, resolver, y en su caso, tomar decisiones sobre cada uno delos asuntos determinados en un orden del día. Estos deben ser analizados en un orden específico y de aparición.
Cada uno de los integrantes de esa junta, son por lo general especialistas en suprofesión y ofrecen su experiencia y conocimientos. Se busca que no sean más de 6 u 8 personas. También se recomienda que su duración no sea más de 2 horas. También es conveniente que esa orden del día seentregue con anticipación y se programe la reunión con toda oportunidad, para todos puedan asistir.

Presidente: suelen usarse indistintamente para hacer referencia a la persona encargada de máximaautoridad de la llamada gestión y dirección administrativa en una organización o institución.

Gerente: quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa,o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes deturno, gerentes de proyecto, etc.

Asesores al gerente general: Un asesor general corporativo es una persona que ayuda a una corporación con las decisiones y proporciona asesoramiento. El alcanceexacto de las funciones de un consejero general varía según la industria, pero las tareas comúnmente involucran cuestiones legales, éticas y de empleo que enfrenta la corporación

Gerentedepartamental (ventas, contabilidad, R.H): gerente departamental es aquella persona que tiene a cargo, como su nombre lo indica un departamento, ya sea de juguetería, lácteos, ropa, comida, belleza e higiene,etc. el cual tiene como función principal cumplir con las metas y objetivos establecidos por la gerencia y además realiza otras actividades básicas como control del departamento, ya sea contra robos,...