Detección de necesidades

Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación
Fecha de la aplicación:___________________________________________________

Datos Generales
Nombre:______________________________________________________________
RFC: ________________________ CURP (si la conoce): ________________________
Puesto: _______________________________________________________________
Fecha deingreso:_______________________________________________________
Antigüedad en el cargo (años y meses): _____________________________________
Tipo de contratación:

 
 

Confianza 
Operativo 

 
 

___  ___  

Honorarios 
 
 
 
Otro (especifique) ______________

Director de Área 
 
Subdirector 
 
 
Jefe de Departamento   
Operativo de Confianza 
Otro (especifique)  
 

___  
___ ___  
___  
 

 
Operativo de Base 
 
___
 
Honorarios 
 
 
___
 
PNUD   
 
 
___
 
GEF 
 
 
 
___
___________________________________

 

SI ___  

 
 

___Nivel al que pertenece:
 
 
 
 
 

Personal a su cargo:  

 

Puestos

 

 

NO ___

Número de trabajadores por puesto

Datos de Contacto

Correo electrónico institucional:____________________________________________
Área de adscripción: _____________________________________________________
Teléfono (incluir extensión): _______________________________________________Encuesta Educativa
Nivel

Finalizó
Si

No

Grado en que dejó sus estudios

Certificado/Título obtenido o por
obtener

Primaria

Primaria

Secundaria

Secundaria

Carrera TécnicaCarrera Técnica

Preparatoria

Preparatoria

Técnico Superior
Universitario

Técnico Superior Universitario

Profesional

Profesional

Posgrado

Posgrado

Especialidad

EspecialidadMaestría y/o doctorado

Maestría y/o doctorado

Continúa estudiando:  
 
 
SI___   
 
NO___
Especifique: Profesional___ Especialidad___ Posgrado___ Otro___________________
Lugar:...