Diagnostico en las Instituciones y puesto.


Universidad de Guanajuato
División de ciencias sociales y humanidades
Lic. Trabajo Social

Problemática en las Instituciones y Organizaciones
Prof.: L.T.S. Ana María Piña Martínez

“Diagnostico en las Instituciones y puesto”

Elaborado por:
Torres Cornejo Dulce María


Fecha: 7 de Diciembre de 2012
Nombre de la Organización:
UMAE HGOP 48 (Unidad Medica de Alta Especialidad)Clínica de Gineco Obstetricia del IMSS.
Dirección:
Av. Paseo de los Insurgentes S/N col. Los Paraísos. León Guanajuato. Tel. (477)717-40-40

Clínica Gineco Obstetricia del IMSS.
Organización Formal por su exacta distribución de puestos y tareas, sin fines de lucro cumpliendo un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia, fuera de lo planteado en beneficiode la sociedad para la cual presta sus servicios.

Expediente de Clínica Gineco-Obstetricia.
El hospital de Gineco Pediatría N° 48 forma parte del centro Medico Nacional de León Guanajuato, único en el centro de la Republica desde 1985 y que forma parte de la red hospitalaria de hospitales de Tercer Nivel de Atención en todo el País. Fundado hace 29 años, el 5 de Junio de 1975 para satisfacerlas necesidades de la población materno infantil del centro del país; contamos con las especialidades básicas de Gineco- Obstetricia, Pediatría y Anestesiología para la atención integral de la mujer en etapa gestacional y de sus problemas y enfermedades propias además para la atención del niño desde el nacimiento hasta la terminación del crecimiento y desarrollo.
Los valores que enmarcan a laInstitución, principios básicos que enmarcan el trabajo diario y serán la fortaleza y guía fundamental de las actividades y acciones para alcanzar la realización y bienestar y estos son:
La Lealtad
La eficiencia.
La responsabilidad
La confidencialidad
La imparcialidad
La integridad
La objetividad
La Respetabilidad
Armonía Laboral
Espíritu de Superación
Actuar con trasparencia yevitar conflictos de intereses.

Metas
Misión
Garantizar atención médica de alta especialidad, oportuna, resolutiva, eficiente y efectiva; con calidad y sentido humano, autonomía de gestión y desarrollo sustentable; acorde con los avances tecnológicos y éticos, formando personal de salud y generando conocimientos científicos que contribuyan a mejorar el nivel de salud y calidad de vida de losusuarios logrando su satisfacción y la de los prestadores de servicios de la institución.
Para ser la mejor opción de atención medica de alta especialidad en las organizaciones de salud autosuficiente, centrada principalmente en el usuario; con reconocimiento prestigio y trascendencia nacional e internacional a través de la gestión de calidad.
Visión
Es una unidad que dirige sus servicios a todala población que los solicite cumpliendo con una serie de requisitos que la misma pide pues que la demanda de servicios es inmensa. Y tiene que existir un filtro correspondiente brindando a la sociedad servicios con prioridades.
Los servicios que presta de dividen en dos turnos un matutino de 8:00 a 2:00 y un vespertino de 2:00 a 8:00 y contando con un departamento de urgencias que está alservicio de la comunidad las 24 horas del días todos los días del año.
Objetivos Específicos.
Dirigir las acciones para el cumplimiento de objetivos y metas comprometidas.
Difundir entre las unidades de atención médica de su ámbito de influencia, los principios de la rectoría técnico-médica de las diferentes especialidades médico-quirúrgicas que se otorgan en su estructura.
Proporcionaratención médica integral con calidad y con sentido humano, a los derechohabientes derivados a la Unidad y para aquellos que la soliciten directamente en el servicio de urgencias y admisión continua.

Los recursos con los que cuenta la institución son:
Ubicado al Norte de la ciudad en un área de 33,700 metros cuadrados, con un edificio de siete niveles y 18,467 metros cuadrados construidos,...