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ESTRUCTURA DEL DESGLOSE DEL TRABAJO (EDT)
En nuestro trabajo de Capacitación de las Tics a los Docentes de la I.E. SantaBárbara hemos definido las siguientes actividades
N°
ACTIVIDADES
1
Situación no estructurada
1.1
Análisis
1.1.1
Factibilidad Económica
1.1.1.1
Gestión de los Costos
1.1.1.1.1
Planificación deRecursos Necesarios
1.1.1.1.2
Estimación del Costo
1.1.1.1.3
Control de los Costos
1.1.1.2
Gestión de Recursos Humanos
1.1.1.2.1
Plan Organizacional
1.1.1.2.2
Desarrollo de los Equipos
1.1.2Factibilidad Operativa
1.1.2.1
Gestión del Tiempo
1.1.2.1.1
Secuencia de Actividades a Realizar
1.1.2.1.2
Duración de Actividades a Realizar
1.1.2.1.3
Coordinación de Actividades a Realizar1.1.2.2
Gestión de Alcance
1.1.2.2.1
Define y Planea el alcance
1.1.2.2.2
Realizar Cambios Necesarios
1.1.3
Factibilidad Técnica
1.1.3.1
Gestión del Adquisición
1.1.3.1.1
CorrectaPlanificación de Pedidos
1.1.3.1,2
Gestión de los Contratos
1.1.3.2
Gestión del Riesgo
1.1.3.2.1
Riesgos Cuantificados
1.1.3.2.2
Riesgos Identificados
1.1.3.3
Gestión del Calidad
1.1.3.3.1Planear la Calidad
1.1.3.3.2
Asegurar la Calidad
1.1.3.3.3
Controlar la Calidad
2
Situación estructurada
2.1
Calendarización de los Eventos
2.1.1
Asignación de fechas de eventos
2.1.2
Asesoresdel evento
2.1.2.1
Contrata de los Ponentes
2.1.2.1
Estadía de los Ponentes
2.1.3
Apoyo logístico en la Capacitación
2.1.4
Programa de Capacitación
2.2
Lugar de Capacitación
2.2.1Verificación de fechas en el Auditorio
3
La elaboración de definiciones básicas
3.1
Venta del Evento
3.1.1
Hojas de Venta
3.1.2
Envió de mails
3.1.3
Inscripciones
3.1.4
Contrato con el ponente
4La elaboración de modelos conceptuales
4.1
Materiales de Capacitación
4.1.1
Materiales de participante
4.1.2
Certificaciones de participación
4.1.3
Otros Materiales
4.1.3.1
Carnet de...