Diccionario De Competencias

Diccionario de Competencias


Evaluatest Desarrollo Organizacional

DICCIONARIO DE COMPETENCIAS

1. Apego a Normas / Disciplina: Capacidad para trabajar bajo principios, políticas yprocedimientos establecidos mostrando ética y respeto por la moral y las buenas costumbres.

2. Capacidad para Aprender: Habilidad y disposición para adquirir nuevos conocimientos que permitan desarrollarnuevas actividades, dar solución a diferentes problemas y así adquirir mayores responsabilidades.

3. Control de Procesos: Capacidad para mantener y administrar los procedimientos de trabajo depunta a punta, vigilando las posibles variables y reduciendo al mínimo los riesgos existentes.

4. Enfoque a Resultados: Capacidad para orientar los esfuerzos y actividades cotidianas a garantizar elcumplimiento de las metas planeadas en los tiempos y con los requisitos esperados.

5. Organización: Habilidad para administrar las actividades, los procesos e incluso las diferentes herramientas detrabajo a fin de que el desempeño sea el adecuado para el logro de objetivos.

6. Planeación: Capacidad para visualizar a mediano y largo plazo los elementos positivos y negativos de las diversassituaciones, anticipando sus implicaciones y posibilidades.

7. Liderazgo: Capacidad para guiar a grupos de personas y equipos de trabajo hacia un fin específico; capacitándolos, supervisándolos ydelegando efectivamente las diferentes responsabilidades.

8. Manejo de Conflictos: Capacidad para mantener el control de impulsos y emociones en situaciones conflictivas, tratando de encontrarsoluciones que resulten beneficiosas para los implicados.

9. Negociación: Habilidad para lograr acuerdos satisfactorios entre diferentes partes, alineando objetivos para alcanzar soluciones ybeneficios conjuntos. Toma de Decisiones: Habilidad para proponer y tomar acciones con la finalidad de lograr objetivos asumiendo las consecuencias de las mismas.

10. Trabajo bajo Presión: Capacidad...