Dictamen Miembro Comite Paritario

Comités Paritarios. Constitución.
ORD. Nº 4301/109
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No resulta procedente autorizar a la empresa Autotest, para que centralice la constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en la Región Metropolitana, en reemplazo de los que debería constituir en aquellas faenas, sucursales o agencias conformadas por sus plantas de revisióntécnica ubicadas en distintas comunas de la misma Región, en las cuales no contaría con suficientes personas para ser representantes del empleador.
05-Oct-2005
DEPARTAMENTO JURIDICO
K.11636 ( 922 ) 2005.
ORD.: Nº 4301/109
MAT.: Comités Paritarios. Constitución.
RDIC.: No resulta procedente autorizar a la empresa Autotest, para que centralice la constitución de un Comité Paritario de Higiene ySeguridad en la Región Metropolitana, en reemplazo de los que debería constituir en aquellas faenas, sucursales o agencias conformadas por sus plantas de revisión técnica ubicadas en distintas comunas de la misma Región, en las cuales no contaría con suficientes personas para ser representantes del empleador.
ANT.: 1) Memo. Nº 111, de 12.09.2005, de Jefe Departamento de Inspección;
2) Presentaciónde .29.07.2005, de Sr. Ralph Levi S. por empresa Autotest..
FUENTES: Ley 16.744, art. 66, inciso 1º.
D. S.Nº 54, de 1969, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, arts. 1º ; 9º, y 10, letra c) .
SANTIAGO, 05.10.2005
DE : DIRECTOR DEL TRABAJO
A : SR. RALPH LEVI S.
GERENTE DE CONCESIÓN AUTOTEST
PRT. PLANTA DE REVISIÓN TECNICA
AVDA.QUILÍN Nº 1721.
SANTIAGO.
Mediante presentación delAnt. 2), solicita autorización de esta Dirección para constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad centralizado en la Región Metropolitana, no obstante las diferentes plantas de revisión técnica que la empresa Autotest tiene en distintas comunas, dado que no cuenta con representantes suficientes del empleador para conformarlos en cada una de las plantas.
Sobre el particular, cúmplemeinformar a Ud. lo siguiente :
El artículo 66, incisos 1º y 2º, de la ley Nº 16.744, de seguro social contra riesgos de accidente del trabajo y enfermedades profesionales, en lo pertinente, dispone:
" En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrán las siguientes funciones : ..
" El reglamento deberáseñalar la forma cómo habrán de constituirse y funcionar estos comités. "
De las disposiciones legales citadas se desprende, por una parte, que en toda industria o faena en las cuales trabajen más de 25 personas, se deberá constituir y funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y, por la otra, que corresponde al reglamento precisar la forma de su constitución y funcionamiento.Ahora bien, el reglamento aludido, aprobado por D.S. Nº 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en su artículo 1º, dispone:
" En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en elejercicio de las atribuciones que le encomienda la ley Nº 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. "
" Si la empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deberá organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad."
"Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si procede o noque se constituya el Comité Paritario de Higiene y Seguridad."
De la norma reglamentaria anterior se deriva, en lo que interesa, que en toda empresa, faena, sucursal o agencia se deberá organizar Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, integrados con representantes del empleador y de los trabajadores.
Asimismo, se desprende, que se deberá constituir un Comité Paritario de Higiene y...