Dictamenes especiales

TERMINACIÓN DE LA AUDITORÍA DE ESTADOS FINANCIEROS

Revisión del Cumplimiento de los Programas de Auditoría y de la Guías de Auditoría.
El trabajo realizado por cada miembro del grupo de auditoría deberá ser revisado por una persona con más experiencia.
Las personas que realizan alguna parte del trabajo de revisión deben tener la experiencia y el entrenamiento necesarios para cumplir losobjetivos de cada una de esas partes. Esas revisiones en general las realiza el personal que posea esas calificaciones, aunque debido a la flexibilidad laboral se pueden realizar por otro tipo de staff calificado. Por ejemplo, en algunas auditorías el rol del auditor a cargo puede ser cubierto por un gerente de auditoría.
Las responsabilidades del auditor a cargo es asegurar la calidad del trabajode todo el personal que colabora con la auditoría. El auditor a cargo realiza una revisión presente a lo largo de todo el trabajo de campo, como parte de la supervisión y entrenamiento. Esta persona determina que:

• el alcance del trabajo definido en los respectivos capítulos del programa de auditoría ha sido completado y que todos los temas o problemas importantes han sido correctamenteconsiderados, resueltos y documentados.
• se ha obtenido la evidencia de auditoría adecuada para proveer las bases razonables de nuestro informe de auditoría, de acuerdo con los estándares profesionales de práctica.
• los papeles de trabajo documentan correctamente:
• las decisiones más importantes.
• los juicios de auditoría, como ser sobre la idoneidad del tratamiento contableaplicado a las transacciones importantes, valuación del activo y pasivo, y la determinación en cuanto a si las partidas son materiales.
• cómo se resolvieron las diferencias de auditoría o los temas inusuales identificados durante el trabajo.
• los procedimientos adicionales que se aplicaron como resultado de las conclusiones que implican situaciones insatisfactorias, cómo obtuvimosfinalmente satisfacción y cómo fue tratado el tema en los estados financieros.
• la literatura profesional adecuada que respalda las bases para las conclusiones
• los resultados de consultas importantes dentro de la oficina y a otro personal a nivel nacional o regional.
• el trabajo ha sido completado de acuerdo con el plan de auditoría y los papeles de trabajo.
• los estadosfinancieros y el informe de auditoría concuerdan con los estándares profesionales y las políticas y procedimientos de la firma.

Revisión de la evaluación de control interno 
Es la evaluación que permitir apreciar si los esfuerzos desarrollados para obtener mejoras incrementales en las actividades que desarrollan las entidades son razonables y tienen un impacto directo, así como es factible medir elincremento de la productividad en el trabajo y la disminución en los costos. Protección y conservación de los recursos contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, acto irregular o ilegal
Este objetivo está relacionado con las medidas adoptadas por la administración para prevenir o detectar operaciones no autorizadas, acceso no autorizado a recursos o, apropiaciones indebidas que podríanresultar en pérdidas significativas para la entidad.
Este objetivo tiene relación con las políticas, métodos y procedimientos dispuestos por la administración para asegurar que la información financiera elaborada por la entidad es válida y confiable, al igual que se revela razonablemente en los informes. Una información es válida porque se refiere a operaciones o actividades que ocurrieron y quetienen las condiciones necesarias para ser consideradas como tales; en tanto que una información confiable es aquella que merece la confianza de quien la utiliza.

Métodos y Técnicas de evaluación del Control Interno
El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en una entidad para salvaguardar sus activos,...