Diego Fernando Garcia Fundamentos de administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ESTUDIANTE:
DIEGO FERNANDO GARCIA
GRUPO: 10118

CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR CUN
SEDE CENTRO
BOGOTÁ
2016

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

TUTOR:
MIGUEL ANTONIO ORTIZ

ESTUDIANTE:
DIEGO FERNANDO GARCIA

GRUPO: 10118

CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR CUN
SEDE CENTRO
BOGOTÁ
2016

INTRODUCCION
Por medio del siguientedocumento buscaremos socializar de manera precisa y
concisa como se constituye una empresa, como se clasifican los tipos de empresa,
según su actividad comercial, por su constitución legal o jurídica, por su naturaleza, y
como también por la procedencia de su capital.

Los tipos de empresas son las segmentaciones de las compañías de acuerdo a sus
características en común para establecer lasresponsabilidades legales, económicas,
comerciales, institucionales y sociales
Los tipos de empresas se dividen en:





Por su naturaleza
Por su constitución legal o jurídica
Por su actividad comercial
Por la procedencia de su capital

De acuerdo a las características o condiciones propias que presente la empresa en
cada una de estas secciones indicara.





Su grado de participación en el mercado
Elnivel de contribución al estado (IMPUESTOS)
El nivel de contribución a la sociedad(puestos de trabajo
Nivel de competitividad
Tipo de empresa por su naturaleza

A continuación indicaremos el número de empleados que hay para cada empresa.
 Microempresas
Esta constituidas por no más de 10 empleados, siendo generalmente inscritas
como propiedad individual.
 Empresas pequeñas
Se constituye entre 10a 50 empleados, y esto no afecta que sigan siendo
propiedad individual.

 Medianas empresas
A diferencia de las pequeñas empresas o las microempresas estas cuentan con
organigramas pues poseen entre 50 a 250 empleados, lo que hace necesario
delimitar tareas y segmentar por áreas la compañía y por lo general tienen
sindicatos.
 Grandes empresas
Sindicatos, áreas de trabajo con jefe propio,oficinas, maquinaria y fabricación
industrializada, por lo que se caracteriza una grande empresa.
Estos tipos de empresa cuentan no con menos de 250 trabajadores y suelen
cotizar en bolsa, cuentan con accionistas, socios y una importante influencia
dentro del mercado.
Tipos de empresa según su constitución legal o jurídica.
Cada compañía es única y tiene características propias, pero el físico no
puedehacer un plan para cada una de ellas, es por esto que los requisitos
legales, documentos de constitución y cobro de impuestos dependerán del
tipo de empresa según su constitución legal.
 Unipersonal
Constituidas por una sola persona en la cual recaen todas las
responsabilidades.
 Sociedad colectiva
Está integrada por 2 o más socios y la diferencia a la anterior es que la
responsabilidades ydisposiciones de bienes es compartida, o discutida.
 Cooperativas
Son asociados de trabajadores o productores que buscan generar beneficios a
sus integrantes sin un fin lucrativo, están fueron creadas en el año 1932, y en
ese entonces se conocía como acuerdos cooperativos.
 Comanditarias

Están compuestas por 2 o más socios pero a diferencias de las asociaciones
comunes, estas se dividen en socioscomanditarios, los cuales no tienen voz
en la compañía y su responsabilidad solo se limita a su capital invertido y
están los socios colectivos o de gestión, quienes son los encargados en la
gestión y administración de la compañía, por lo cual su responsabilidad es
ilimitada.
 Sociedad de responsabilidad limitada
A diferencia de la sociedad como tal, los socios no tienen obligación legal deresponder con sus bienes por las acciones de la empresa y solo se limita
exclusivamente al capital invertido.
 Sociedad anónima
La responsabilidad del socio se limita al patrimonio bienes invertidos para el
funcionamiento de la compañía, pero los titulares de la compañía serán
aquellos que participen en el capital social con acciones o títulos.
 Sociedad por acciones simplificada
La Sociedad por...