diferencia entre el sector publico y privad

Sistema Universitario Ana G. Méndez
Programa Ahora
Escuela de Estudios Profesionales







Ensayo: Diferencias Entre el Sector Público y el Sector Privado para la aplicación de laLegislación Laboral.








Dra. Briseida Medero Osorio
Mana 302Lunes 6:00-10:00
____________________________Introducción
En este trabajo explico la diferencia del Sector Público yPrivado. El Sector Privado se rige por la Ley de Taft Harley y la Carta de Derecho existen varias leyes para este sector, la Ley 80 Despido, Ley 100 de Discrimen, ADEA es que no pueden discriminar porrazón de edad a personas de 40 años o más, la Ley 3 de Madres Obreras y también la Ley de Sustancias Controladas. La Ley 184 Personal del Servicio Publico 1998 Ley 45 del 1952 al 1998 el sectorpúblico no podía sindicalizarse. Sector Público No tiene derecho a huelga, además se tiene que dejar llevar por la constitución. Algunas de las leyes que cobijan al sector público son, Ley 45(sindicalización), Ley 84 y la Pregnacy Discrimination.
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La administración de losRecursos Humanos y las relaciones laborales en el ámbito gubernamental, han experimentado diversos cambios significativos en los últimos 10 años en Puerto Rico. Entre estos se encuentran la aprobación dela “Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público”, hasta la nueva “Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Publico del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”.Aunque la mayoría de los trabajadores en Puerto Rico trabajan en el sector privado, sector cubierto principalmente por la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo de los Estados Unidos, conocida como la...