Diferencia entre lider Tactico y Lider estratega

Diferencias entre líder Táctico y Líder Estratega
La diferencia principal radica en la escala de acción o la perspectiva del líder. Lo que parece ser una táctica para el ejecutivo en jefe puedeser una estrategia para el jefe de mercadotecnia. Las tácticas pueden surgir a cualquier nivel. Son de corta duración, son ajustables y asumen la acción y la interacción que las fuerzas contrarias usanpara lograr metas especificas.
A diferencia un estratega, es aquella persona que es capaz de planificar una serie de pasos o acciones destinadas a conseguir algún fin o meta, estudiandodetalladamente los pros y los contras que se puede encontrar en el camino a seguir e intentando sortear los inconvenientes acortando con ello el camino a la meta. Suelen ser personas con visión de futuro y queanalizan con detalle las cosas previniendo así posibles dificultades.
¿En que consiste ser líder ?Líder por definición es la persona elegida por los demás por su carisma o por su capacidad de generarentusiasmo y a la vez admiración entre sus semejantes. Ser líder implica de por sí un reparto desigual del poder, pues el líder (seguido por la mayoría ) siempre tendrá la última palabra. No obstantetambién existen aquellas personas que imponen su liderazgo bien sea por la fuerza o mediante el miedo, y utilizan ese privilegio para beneficiarse a si mismos. Mientras que un líder elegido libremente,se entiende que no sólo lidera al grupo si no que también vela por él,. 
¿Que es liderazgo?
El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puedesurgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común.El liderazgo es lo que caracteriza a un líder. Un líder, por su parte, es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva...