Diferencias culturales

Diferencias culturales:

No sólo de recursos humanos de empresas, es asunto de todos
El articulo se refiere las diferencias culturales por las queactualmente cada pais esta cursando.
Se mencina que muchas personas no aceptan esta diversidad cultural, y esto afecta demaciado, en mi opinion creo que esta diversidad cultural es beneficiosa para cadapais, ya que es una forma mas directa de aprender mas de otras culturas conocer todas sus tradiciones para poder enriquecer nuestras tradiciones, lograr un mejor comportamiento y tratar de tolerarotras cultural agenas a las de nosostros.
Esta diversidad cultural nos ayudara a entender mejor las culturas que nos rodean y a aceptarlas tal cual para poder llevar una relacion armoniosa con el resode el pais, ademas que debemos de aceptar este mundo globalizado para mejorar el progreso de nuestro pais.
El progreso de el pais debe ser siempre el principal objetivo.
Menciona el articulo quecada ves el mundo se globaliza mas y es por esta razon que se vuelve mas cultural, la globalizacion trae por consecuente mas empresas trasnacionales que a su ves generan empleos y
Hace que el paiscresca pero al venir este tipo de empresas tambien vienen personas de diferentes paises y con un mayor numero de personas con diferente cultura.
Es por eso que debemos de ser tolerantes y en vez derechazarlos debemos acercarnos a ellos y ver su gran cultura y enseñarles la nuestra para fortalecer la diversidad cultural y atraer mas inversion extranjera a nuestro pais.
Si cada uno de nosotros sevolviera mas tolerante y aceptaramos que vivimos en un mundo globalizado y dejaramos de lado los diferencias culturales y mejor buscaramos la semejanza de las culturas agenas a la nuestra nosconvertiriamos en un mundo de diversidad cultural.

Juan pablo robles arechiga


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