Diferencias Entre Enfoques Cualitativos Y Cuantitativos

1) Diferencias entre los enfoques cualitativos y cuantitativos
* Mientras que el enfoque cuantitativo e algo delimitado, concreto y por medio de un proceso estructurado el enfoque cualitativo no sigue un proceso claramente definido su planteamiento no son tan específicos.
* Cuando se plantea el problema de estudio en el enfoque cuantitativo el investigador revisa las investigacionesanteriores (revisión de literatura) mientras que en el enfoque cualitativo los investigadores desarrollan teorías coherentes con la que observan que ocurre sin mirar el pasado.
* El enfoque cuantitativo derivan hipótesis que posteriormente se prueban mientras que en el enfoque cualitativo no se prueban hipótesis estas se generan durante el proceso y van refinándose conforme e recaban los datos,son un resultado del estudio.
* En el cuantitativo se recolectan datos numéricos de los objetos, fenómenos participantes que se analizan mediante procesos estadísticos mientras que en el cualitativo no se basa en recolección de datos estandarizados, no se efectúa una medición numérica por lo cual el análisis no es estadística
* El cuantitativo tiene como punto de partida una realidad queconocer esto puede hacerse atravez de la mente mientras que en la cualitativa hay una realidad que descubrir, construir e interpretar la realidad es la mente.
* La realidad para estudiar en el enfoque cuantitativa consiste en una realidad objetiva única mientras que en el cualitativo existen varias realidades subjetivas construidas en la investigación
* El cuantitativo busca ser objetivomientras que el cualitativo admite subjetividad
* En el cuantitativo se aplicó la lógica deductiva mientras que en la cualitativa se aplica la lógica inductiva

2. Implicaciones:
La investigación de Metts es una investigación realizada con un enfoque cuantitativo, esta investigación está muy relacionada y tiene algunas implicaciones para la administración, ya que nos habla sobre la importanciaque tiene una buena gerencia para el manejo de las PYMES (pequeñas y medianas empresas para lograr una buena competitividad en este mundo que es cada vez más globalizado.
Las pymes tienen que manejar tres facetas fundamentales que son: la racionalidad, la interacción y la asertividad.
Para lograr el rendimiento esperado, una buena rentabilidad y ser una empresa sostenible en el tiempo, se debeempezar por considerar las fueras competitivas de la industria y el proceso que deben seguir para alcanzar el rendimiento esperado.
Este tipo de enfoque cuantitativo es muy practico para el proceso administrativo ya que son investigaciones basadas e datos que se pueden tabular y analizar estadísticamente, no es subjetivo y busca respuestas objetivas para el tema que se esta investigando.
Estetipo de enfoque le podría servir a una organización a la hora de hacer una investigación de mercado donde se busca conocer las preferencias, capacidad adquisitiva, segmentación de los clientes y tabular estos datos para posteriormente analizarlos y tomar decisiones.
La invetigacion de Henry Mintzberg
En el documento, el autor realiza un análisis cualitativo, a través de la recolección de datosde forma empírica, el estudio y análisis de la experiencia y del entorno.
El análisis de los resultados no se realiza por medio de procesos numéricos o estadísticos, meramente en observaciones, en la actualidad el hecho de administrar se tiene en cuenta no solo los datos numéricos , indicadores que son muy importantes en la organización pero tiene igual peso el hecho de trabajar con recursoshumanos, que no se puede medir por medios cuantitativos, la gestión humana y el desarrollo de las personas y als demás ciencias sociales se desarrollan investigaciones de tipo cualitativo por la imposibilidad de medirlos de manera científica.

Ensayo.

El campo de la investigación es mucho más amplio y complejo de lo que muchos de nosotros pensamos, pues la mayoría de las personas ven la...