diferencias organizaciones, instituciones
Según Dávila una organización es un “…ente socialcreado intencionalmente para logro de determinados objetivos mediante trabajo humano y recursos materiales” (Dávila, C. 1985. Pág. 12). Cabe señalar entonces que una organización no consiste solamente enla estructura física y material, debemos comprender que para que una organización funcione adecuadamente deben existir los recursos humanos que son los que le dan la verdadera esencia, cultura yorden.
“Las organizaciones son unidades socioeconómicas productoras de bienes y servicios, delimitadas por una estructura socioeconómica específica” (Cabuya, L A. 1995. Pág. 5). Con respecto a esto, noestamos de acuerdo con este pensamiento, ya que según nuestro criterio una organización no necesariamente tiene que ser productora de bienes y servicios; éstas son sistemas sociales como una familia oun grupo de amigos que tienen metas y objetivos en común.
Para la OIT “Una empresa es toda organización de propiedad pública o privada cuyo objetivo primordial es fabricar y distribuir mercancías oproveer servicios a la colectividad o una parte de ella mediante el pago de los mismos”
Todas las empresas tienen como principal objetivo conseguir beneficios económicos, estas entidades utilizanfactores de producción (trabajo, tierra, capital y materiales técnicos) y todos los productos deben tener un valor comercial que le permita recuperar el capital invertido y les generen una rentabilidadque contribuya a lograr sus objetivos.
Según Lourau, una institución “es la forma como se relacionan los seres humanos mediante el uso de hábitos, costumbres y normas por las que se rigen lasrelaciones sociales y económicas entre los grupos”. (Lourau, R. 2007). Existen instituciones políticas, jurídicas y normas; aunque todas necesitan apoyo socioeconómico para subsistir, esto no quiere decir...
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