Dilemas Éticos De La Empresa Contemporánea

Dilemas éticos de la empresa contemporánea
Autor: Marco Iván Escotto
Edición:311
Sección: Carlos Llano, Obra completa Llano
Al distinguir las diferentes visiones del ser humano se podrá entenderde dó nde derivan muchos problemas éticos que vivimos hoy y cómo inciden en las empresas.

Situar a la persona como centro de la empresa parece un tema obvio, pero no es tarea fácil –ylamentablemente poco frecuente. No hacerlo deriva en problemas y situaciones que el director de empresa y todo el que participa en ella, desde el empleado hasta el accionista, pasando por los stakeholders, debeconocer, pues los problemas que suscita una concepción errónea del hombre acarrean consecuencias negativas para la empresa y para la sociedad.

Si consideramos al hombre como el centro y como unacaracterística innata su libertad, necesariamente se presentarán en el día a día situaciones que contienen uno o varios dilemas. Caminos que tomar, posiciones que asumir, decisiones que realizar, endonde está en juego no sólo el bienestar financiero de la empresa y su continuidad, sino la plenitud o felicidad de quienes la forman.

Como señala el filósofo español Jacinto Choza, «el hombre es elúnico ser que tiene que saber quién es para llegar a serlo». Dilemas éticos de la empresa contemporánea es un libro cuyas sólidas bases antropológicas ayudan a entender quién es el hombre, su valor,dignidad y su gran papel en la empresa de hoy.

ÉTICA PARA ENTENDER EL MUNDO

Hasta que entendemos el valor del ser humano, podemos comprender la importancia de la ética como «el saber que contienelas disposiciones necesarias para que el hombre se desarrolle a plenitud y alcance una vida lograda». El objetivo de la ética es alto, su finalidad es que el hombre sea feliz.

Pero la ética es unsaber peculiar, se dice que es un saber práctico con parte de ciencia y parte de arte. Como arte se ha de realizar, ejercer, pues el hombre ético no es el que sabe o enseña ética sino el que la vive....