dilemas eticos profesionales

DILEMAS ÉTICOS
PROFESIONALES

DILEMA


Del griego “dis” dos y “lemma” premisa o tema.



Argumento formado por dos proposiciones contrarias y complejas.

QUÉ


ES UN DILEMA ÉTICOPROFESIONAL?

Puede ser definido como un conflicto o situación que una persona experimenta entre
dos o más obligaciones, deberes o decisiones sean morales y/o de trabajo en una
circunstanciaparticular.

TIPO DE DILEMAS ÉTICOS
PROFESIONALES
DILEMAS
HIPOTÉCTICOS

Surgen de problemas o situaciones abstractas difíciles de
ubicar en la realidad.





DILEMAS REALES

Ponen aprueba los principios y normas de conducta, lo que
genera momentos de duda, esto por no saber cómo actuar.


Pretende la creación de puntos de vista que permitan
razonamientos para determinarcuestiones morales.

Se basan en hechos reales y de la vida diaria cercanos en el
tiempo y el espacio.







Cada persona se forma en ambiente distinto, con valores
diferentes aunque laprofesión sea la misma.
Son dilemas que implican utilizar la razón contra la moral.

CIRCUNSTANCIAS QUE NOS
INVOLUCRAN EN UN DILEMA


Buscar nuestros intereses sin importar las consecuencias.

Tener conocimiento de causa de algunas prácticas inadecuadas en el
lugar de trabajo y/o del ambiente de trabajo.



Dificultad para conciliar criterios éticos y económicos.

Dificultad para conciliar criterios de lealtad sobre un trabajo o
responsabilidad social.

PROCESO DE TOMA DE
DESICIONES ÉTICASPROFESIONALES
 Expresar

claramente el problema (existe unproblema/conflicto ético social?)

 Revisar

los hechos relevantes (¿cuál es el
problema real/técnico?)

 Identificar

aquellos que son afectados.

 Identificar

y desarrollar opciones.

Evaluar

opciones (¿es práctica?,¿es ética?)

 Seleccionar

e implementar la mejor opción.

TEORÍA ÉTICA PARA EVALUAR
OPCIONES
 UTILITARISMO:

la mejor acción es la que
trae la mejor...