Dinámica organización: todo sobre el cambio en las empresas

Dinámica Organizacional

“Las especies necesitan adaptarse y cambiar según varía el entorno donde viven, si quieren sobrevivir. Aquellas especies que cambian, sobreviven y prosperan; las que permanecen en el mismo estado, se extinguen”.
Charles Darwin

Un mundo donde... la economía no se basará en la tierra, el dinero o las materias. primas, sino en el capital intelectual... la competiciónserá feroz y los mercados no tendrán piedad.
... algunas pequeñas compañías sobrepasarán en valía a algunas corporaciones gigantescas a escala mundial.
...los clientes tendrán acceso a productos, servicios e información;... las redes serán más importantes que los países y donde se pedirá que hagamos negocios en tiempo real, o estaremos muertos.
ALVIN TOFLER.

La Mariposa representa latransformación.
La mariposa es el único ser viviente capaz de cambiar por completo su estructura genética durante el proceso de transformación: el ADN de la oruga que entra al capullo es diferente al de la mariposa que surge. Es, pues, el símbolo de la transformación total.
Mariposa representa la necesidad de cambio y de mayor libertad, y a la vez representa valentía: se requiere valentía parallevar a cabo los cambios necesarios en nuestro proceso de crecimiento. Nos enseña a encontrar claridad en los procesos mentales, organizar proyectos o averiguar el siguiente paso en nuestro crecimiento interno

2.1 Introducción: La Crisis como Oportunidad de Cambio
La teoría Yin-Yang está basada en la construcción filosófica de dos complementos polares. Estos opuestos complementarios no sonfuerzas ni entidades materiales. Tampoco son conceptos míticos que transcienden la racionalidad, se trata más bien, de etiquetas convenientes usadas para describir como funcionan las cosas en relación una con otra y con el universo.
Se emplean para explicar el proceso continuo del cambio natural. Yin y Yang representan también un modo de pensar, y en este sistema de pensamiento todas las cosas soncontempladas como parte de un todo. Ninguna cosa puede existir por si misma. Yin y Yang deben contener dentro de si mismo la posibilidad de cambio y opción.
Yin, su significado originario es el lado sombrío de la montaña. Asociado a cualidades como el frío, descanso, sensibilidad, pasividad, oscuridad, las partes bajas, las partes más internas.
Yang, de significado original, el lado soleado de lamontaña. Implica brillantez. Asociado a cualidades como calor, estimulación, movimiento, actividad, excitación, vigor, luz, exterior, las partes altas, las partes exteriores.
Todas las cosas tienen un aspecto Yin y un aspecto Yang; día-noche, pesado- ligero, hombre-mujer, macho-hembra, oscuridad-claridad, alto-bajo, lo positivo-lo negativo… y así sucesivamente. Son cualidades opuestas pero quedescriben aspectos del mismo fenómeno. Pero a la vez cualquier aspecto Yin o Yang puede subdividirse en Yin y Yang. Por ejemplo, un objeto puede estar caliente o frío, pero a su vez lo caliente puede estar ardiente o templado y lo frío, fresco o helado.
Aun cuando Yin y Yang pueden diferenciarse, no pueden separarse. Y las cosas en las que el Yin se diferencia del Yang no podrían ser definidas sinlas cualidades Yin y Yang es decir, los aspectos opuestos dependen el uno del otro y definen el uno al otro. Por ejemplo, uno no podría hablar de altura si no existiera lo alto y lo bajo.
Yin y Ynag se transforman el uno en el otro, manteniendo un adecuado equilibrio. Por ejemplo cuando ríes mucho acabas llorando.
La teoría Yin-Yang está representada por el símbolo tradicional Taoísta.
Elcírculo representa la totalidad. La totalidad se divide en Yin negro y Yang blanco. Los círculos pequeños con sombreado opuesto muestran que
dentro de Yin hay Yang y viceversa. La curva dinámica que los divide indica que Yin y Yang están en un proceso de fusión continua. Así Yin y Yang se crean uno al otro, se controlan el uno al otro y se transforman uno en otro. Los chinos dan por supuesto que...