Dinámica y estructura familiar

Dinámica y Estructura Familiar
La claridad de los límites al interior de la familia es un buen parámetro
para evaluar su funcionamiento; Minuchin habla de familias aglutinadas a
aquellas que se vuelcan sobre sí mismas aumentando en forma exagerada su
comunicación y la preocupación de unos sobre otros, perdiendo así la
distancia entre sus miembros y haciéndose difusos los límites y ladiferenciación de los subsistemas; poseen una limitada autonomía individual
y un alto grado de reactividad emocional. Frente al estrés corren el riesgo
de sobrecargarse y no responder bien a las demandas. En el otro extremo
están las familias desligadas cuyos límites son muy rígidos, impermeables,
con una comunicación difícil y mínima dependencia entre unos y otros, se
mantienen distantesemocionalmente e insensibles a las necesidades de los
demás, haciéndose difícil la función protectora de la familia. Sólo se
activan los sistemas de apoyo de la familia cuando alguno de sus miembros
tiene un alto nivel de estrés (Minuchin & Fischman, 1984). Ambas
estructuras dominantes extremas indican áreas de posibles patologías o
disfunciones familiares.

Los alineamientos constituyen launión de dos o más miembros del sistema
para llevar a cabo una operación; la estructura familiar opera con
diferentes alineamientos según las tareas que enfrente. Incluye los
conceptos de alianza que corresponde a una relación positiva entre dos o
más miembros de la familia para lograr una meta o interés común (por
ejemplo la relación de cooperación entre la madre y el padre) y coalición
que esuna relación que implica al menos tres personas, en la cual dos de
ellas actúan en connnivencia contra una tercera (por ejemplo un padre y un
hijo se enfrentan a la madre). Estos alineamientos pueden ser funcionales o
disfuncionales dependiendo de su duración y si se respetan los límites de
los subsistemas.
La jerarquía refleja el modo en que el poder y la autoridad se distribuyen
dentro dela familia. Un sistema funcional se organiza jerárquicamente; el
manejo y distribución del poder en la familia explica su organización
jerárquica. El poder es la capacidad de influencia que tiene un individuo
determinado para controlar la conducta de otro; idealmente el poder debe
estar en manos de la persona que ocupa una posición de autoridad. Por lo
general los padres tienen mayor autoridadque sus hijos, y de ahí que se
sitúen por encima de ellos en la jerarquía familiar. Sin embargo, esto no
siempre ocurre y a veces un miembro de la familia tiene el poder y no la
autoridad, como por ejemplo, un hijo parentalizado.

II En la teoría interaccional de la comunicación, entendiendo como
interacción a la serie de mensajes intercambiados entre dos personas, se
dice que en lossistemas interaccionales estables, es decir, aquellos en
que las relaciones son importantes y relativamente largas, como la familia,
se establecen secuencias comunicacionales recursivas denominadas pautas de
interacción; la organización de un sistema está determinada por las pautas
de interacción entre sus elementos. La familia conforma un sistema de
relaciones en el cual la conducta de uno afectaa todos y a cada uno de
ellos. El vehículo de estas manifestaciones observables de la relación es
la comunicación.

En una comunicación funcional, las personas perciben en la naturaleza de la
comunicación su carácter de inevitabilidad y de compromiso con el otro;
hay, a su vez, acuerdo en el nivel de contenido (que dijo) y de relación
(como lo dijo), dándole este último sentido ysignificado al primero; hay
congruencia entre la comunicación verbal y no verbal; las interacciones son
circulares y flexibles, estableciendo relaciones simétricas y
complementarias de acuerdo al contexto relacional, sin rigidizar relaciones
que lleven a disfuncionalidades comunicacionales.

El Modelo Circumflejo de Sistemas Maritales y Familiares (Olson y
colaboradores, 1979, 1983, 1991) es un...