Dinamicas

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DINAMICAS
Dinámica I:
Tú como líder.
Objetivo: Identificar dos cualidades que caracterizan a cada miembro como líder a través del concepto de liderazgo.
Descripción: Cada persona tendrá asignadoen sus distintivos dos números donde deberá colocar cualidades que en su opinión lo hacen ser líder
Duración: 15 minutos
Factores de riesgo: Falta de integración, poca motivación hacia laactividad
Indicadores de logro: Acertividad, participación y concentración
Dinámica II
Ubicando el poder dentro de tu grupo
Objetivo: Lograr que cada integrante visualice su posición con respecto alpoder dentro del grupo
Descripción: Todos los miembros se colocan en filas según la posición que ellos consideren que ejercen dentro del grupo con respecto al poder, luego uno o dos participantesvoluntariamente ubican al grupo según su percepción, al final en un circulo se discute sobre la posición relativa de los miembros
Duración: 30 minutos
Factores de riesgo: Desorganización, falta deinterés, motivación hacia la actividad
Indicadores de logro: Comprensión de la actividad, participación activa, compañerismo
Dinámica III
Organización de Fiesta final
Objetivo: Enseñar al grupo el usode grupos pequeños para formar organizaciones.
Descripción: Los participantes de forma voluntaria, se deben incluir en cada subgrupo de trabajo para la organización de la fiesta
Duración: 20 minutosFactores de riesgo: Falta de involucraron, falta de dinamismo
Indicadores de logro: iniciativa, colaboración, participación
Dinámica IV
Equilibrando tu responsabilidad
Objetivos: Observar elbuen manejo de la responsabilidad a través de dos dramatizaciones
Descripción: Las personas se disponen en dos grupos para dramatizar un grupo de exceso de responsabilidad y otro de responsabilidadcompartida, al finalizar la actividad se discute
Duración: 20 minutos
Factores de riesgo: Falta de dinamismo, involucraron de la actividad, falta de comprensión del punto
Indicadores de logro:...
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