dinámica de grupo

Dinámica de grupo

Puesto de trabajo: Gobernanta
Nombre de la dinámica: El naufragio
Objetivos
- Mejorar la toma de decisiones.
- Concienciar a los miembros de un grupo de la necesidad detener en consideración otras opiniones y respetarlas.
- Hacerles ver las diferencias entre las decisiones individuales y las que adopta el grupo.
Desarrollo
Se lee el siguiente texto: “Estamosnavegando por alta mar y nuestro barco tiene una vía de agua y está a punto de naufragar; no le pueden quedar más de 10 minutos. Yo, capitán/capitana del barco, tengo que tomar una decisión dura: sólodispongo de un bote neumático para cinco personas, pero a bordo viajamos doce personas: una señora de 80 años, un trabajador, una estudiante, una empresaria, un científico, un discapacitado, un cura, lacantante de un grupo de rock, una madre de familia con su hijo, un toxicómano y yo mismo/a. Tengo que tomar una decisión rápida”.
Se pide a cada miembro del grupo-clase que tome la decisión como siél/ella fuera capitán/a del barco.
Se forman grupos de cinco o seis personas. Cada grupo asumirá el papel de capitán y decidirá por consenso quiénes se salvan. Se dan 12 minutos para decidir.Elegirán un/a portavoz. Sólo será válido lo que todo el grupo acepte (de forma que si sólo se ponen de acuerdo en meter en la balsa a tres personas, sólo esas tres se librarán del naufragio)
A continuación,los/as portavoces de los grupos exponen las soluciones adoptadas al gran grupo, que deberá tomar la decisión por consenso. Sólo pueden intervenir los portavoces de cada grupo. Se sitúan en el centrodel aula y el resto del grupo se sienta a la espalda de su portavoz.
Debatirán durante 10 o 12 minutos. No se trata sólo de decir en voz alta lo decidido por su grupo (y sumar votos) Se tratanuevamente de consensuar una solución. Se pueden enviar al representante mensajes (máximo de 3) sobre lo que opina el grupo; son mensajes ya consensuados entre el resto de los miembros del grupo, no...