DIOS ES AMOR



I. DATOS GENERALES:

Nombre de la asignatura
Psicología Industrial
Código del Curso
PGE 1303
Unidades Valorativas
4
Fecha de inicio de Clase
19 Enero del 2015
Fecha de término de Clase
24 de Abril del 2015
Duración en Semanas
14 semanas
Pre–requisito
PGE 1301 Psicología General
Libro de Texto Oficial
Landy, Frank J. (2005) Psicologia Industrial, 1ª Edición.
Mexico,Mcgraw-Hill / Interamericana de Mexico. 290 páginas.
Profesor responsable
Ing. Atilio Erazo



II. BREVE DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA:


Naturaleza de la clase

Naturaleza de la clase: Psicología Industrial es una ciencia social básica para el entendimiento de las personas y su conducta en el ambiente laboral.

Propósito General de la clase

Este curso tiene como propósito estudiar losconceptos básicos de la psicología aplicada al campo laboral de Recursos Humanos, la motivación e incentivos aplicados a la psicología organizacional, el estrés laboral y la psicología anormal en el trabajo.

La modalidad a Distancia es más orientada a la investigación y al trabajo independiente fuera de clase y el formato Distancia Online, específicamente, tiene la misma orientación con el agregadodel uso de la tecnología. Por lo tanto se espera que el estudiante a Distancia Online tenga la habilidad y disponibilidad para usar la computadora y navegar por internet para hacer actividades de
investigación y trabajos relacionados, de acuerdo a la modalidad.

El material de clase que encontrará en esta página web, le servirá de guía; pero el material adicional lo conseguirá en los libros detexto, enlaces a información en internet y por medio de su investigación.




Temas Generales de la clase
El presente curso tiene como finalidad dar al estudiante el
conocimiento adecuado de los siguientes temas a fin de comprender los conceptos básicos de los procesos de la mente humana y la conducta.
Temas de la clase:
Psicología Industrial, conceptos generales
DiferenciasIndividuales
La Evaluación de Individuos
El desempeño
Decisiones de Personal
Capacitación y Desarrollo
Motivación en el trabajo
Actitudes, emociones y trabajo
Liderazgo
Los equipos en las organizaciones
Organización de la conducta Laboral
Estrés








III. OBJETIVOS GENERALES:

TIPO DE OBJETIVO
DESCRIPCION

Cognitivo

• Explicar en forma clara y en sus propias palabras lo quees y el objeto de la Psicología Industrial.
• Comprender los temas principales de la Psicología
Organizacional.

Afectivo

• Entender mejor la dinámica de la Psicología
Organizacional.
• Apreciar el impacto de la Psicología en las situaciones laborales.

Psicomotor

• Escribir resúmenes de investigaciones sobre temas psicológicos aplicados a las funciones de RR. HH.
• Leer suficientematerial, para formarse una perspectiva amplia de lo que es la Psicología Organizacional.
• Participar en por lo menos en dos ocasiones en cada uno de los foros del Tablero de Comunicación.
• Realizar un proyecto de investigación extensa sobre un
tema Psicológico aplicado a las funciones de RR. HH.


IV. PROGRAMACION DE CONTENIDOS:



PRIMER PARCIAL

Duración en Semanas
4 SemanasCompetencias específicas

Conocer y entender los temas del parcial


Contenidos programados por Capítulos o unidades
Leccion 1: Psicología Industrial, conceptos generales
Lección 2: Diferencias Individuales
Lección 3: La Evaluación de Individuos
Lección 4: El desempeño

SEGUNDO PARCIAL

Duración en Semanas
4 Semanas


Competencias específicas

Conocer y entender los temas delparcial


Contenidos programados por Capítulos o unidades
Leccion 5: Decisiones de Personal
Lección 6: Capacitación y Desarrollo
Lección 7: Motivación en el trabajo
Lección 8: Actitudes, emociones y trabajo

TERCER PARCIAL

Duración en Semanas
4 Semanas


Competencias específicas

Conocer y entender los temas del parcial


Contenidos programados por Capítulos o unidades...