Diploma

Señor supervisor:
Cuando la seguridad se convierta en el programa de los trabajadores, sus reuniones serán conferencias en las cuales participarán activamente, discutiéndose problemas de importancia para todos.
Pero en seguridad, como en todo, hay varias clases de reuniones: algunas son buenas, otras malas y otras peores que si no hubiera habido ninguna reunión.
No se trata simplemente dereunir a su gente y decirles, “compañeros, se están presentando algunos accidentes que nos están fastidiando. Deben tener más precaución y tengan presente que hay que hacer seguridad. Hasta luego.
Ni tampoco ponerse a divagar sobre un tema, vacilar y tartamudear, hablando de generalidades y de la importancia de no accidentarse.
No canse a sus oyentes con largos discursos con los cuales al finalizarhan quedado peor entrenados que antes.
Las reuniones así son un fracaso, porque nadie participa, excepto usted, obteniendo como resultado que nadie contribuye al planteamiento de problemas o con sugerencias que ayuden a resolver los problemas existentes.
Son un fracaso porque usted no está preparado para enseñar ni la gente para aprender. Para eso también existe una técnica simple: realizar unacharla en la que todos participen requiere cierta habilidad.
 Preparar su charla
 Usar la demostración
 Obtener participación
 Usar ayudas visuales
Probablemente al principio tenga que llamar la atención de la gente y estimularla a hacer preguntas o sugerencias para poner las cosas en marcha, pero con la práctica se interesarán. Para entonces estarán aprendiendo juntos: usted el artede manejar una reunión y ellos como participar activamente.
Sin embargo, es importante que usted no solo predique la seguridad, sino también la practique y corrija los actos y condiciones inseguras que observen.
Estas charlas semanales le darán la oportunidad de tratar con sus trabajadores sobre asuntos específicos del oficio y al mismo tiempo crear una conciencia que contribuirá al éxito de suslabores.
COMO PREPARAR LA REUNIÓN PARA LA CHARLA DE SEGURIDAD
Programar la reunión con una semana de anticipación, de tal forma que tenga la oportunidad de familiarizarse con el tema que se va a discutir. Usted debe ser capaz de presentar la charla de una manera convincente, sin leerla, con sus propias palabras.
Realice la reunión en el lugar de trabajo, el espacio para sentarse no esnecesario, ya que las reuniones son cortas, pero trate de que todos lo vean y escuchen.
Re una de antemano todos los materiales que intenta usar en la reunión ( carteles, folletos, fotocopias, tarjetas, etc.). cuando sea posible utilice el equipo existente para ilustrar sus puntos de vista. Por ejemplo, mangos rotos de martillos, herramientas deterioradas, elementos de protección personal para demostrarsu uso apropiado, etc.
COMO DIRIGIR LA REUNIÓN
 Celebre una reunión de charla de seguridad cada una semana
 Limite cada una de las charlas a cinco minutos.
 Empiece la reunión felicitando a sus trabajadores por alguna buena labor reciente o haciéndoles una crítica constructiva en tono amistoso.
 Dicte la charla con sus propias palabras, con sus propios ejemplos. Para cada charla llevesus apuntes o tenga a mano éste folleto para consultas o referencias fáciles, pero no lo use sino exclusivamente para recordar lo que usted debe decir en su propio lenguaje.

 Haga que la gente participe. El propósito de estas charlas es hacer que los trabajadores piensen sobre los problemas de seguridad. Una de las mejores maneras de obtener esto es convertir la charla en una discusión. Hagaque nombren y señalen los riesgos y los remedios que puedan ponerse. Estimúlelos para que presenten sugerencias que mejoren las condiciones de seguridad en sus sectores de trabajo.
OTROS ASUNTOS QUE SE PUEDEN TRATAR EN LA REUNIÓN
Revise las lesiones que se hayan sucedido durante la semana anterior.
 DISCUTA
* Cual fue la lesión
* Cómo ocurrió
* Como pudo haberse prevenido...