Diplomado

DIPLOMADO

Extensión Profesional

SILABO
I. INFORMACIÓN GENERAL
Programa
Módulo
Número de sesiones
Facilitador

: Diplomado de Administración
: Análisis y Diseño Organizacional
: 6
:II. INTRODUCCIÓN
El módulo de Análisis Organizacional, brinda al alumno los conocimientos para aplicar
las principales “herramientas” de Diagnóstico Organizacional que son imprescindibles
pararealizar cualquier mejora o reestructuración de cualquier empresa pequeña,
mediana o grande que desee ser más competitiva.

III. LOGRO DEL MODULO
El participante al término del Módulo Analiza yEvalúa estructuras orgánicas, elabora
Organigramas, Evalúa Puestos, Analiza y Diseña, Rediseña Procesos Administrativos y
Operacionales, Aplica herramientas de Mejora Continua o de Gestión Competitiva.IV. RED DE APRENDIZAJE DEL MÓDULO

ANÁLISIS Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN

Análisis del macro y micro entorno empresarial

Estructura y diseño organizacional: análisis,herramientas

Estructuras: corporación horizontal, organización circular,
matricial.
Procesos en las Organizaciones: Sistemas, Proc. y subprocesos

Proyecto de mejora de procesos: Mapeo deprocesos
metodología, fases
Perfil del proc. crítico, Optimizac. del proc., Diag. causa- efec., flujog
Fujogramas

1

Versión Ene 2012

Extensión Profesional

DIPLOMADO

V. DETALLE DE SESIONESSESION 1:
Análisis del macro y micro entorno empresarial.
LOGRO:
Identifica los principales componentes de la estructura y el contexto organizacional.

Bibliografía recomendada:
1.-“Fundamentos de Administración” Robbins Stephen / David A. de Cenzo
Capitulo 7 : “Diseño Organizacional del Siglo XXI” ,
Pags. 160 a 164; Pags. 174 a 177; Pags. 181.
2.-“Organización de Empresas: Análisis,Diseño y Estructura”
Autor: Enrique Benjamín Franklin – EDITORIAL : McGraw Hill .
Capitulo 1: “ Metodología para el desarrollo del análisis” Págs. 7 a la 16.-

SESION 2:
Estructura y diseño...