Diplomado

Páginas: 28 (6920 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2012
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA

DIPLOMADO ELECTORAL.

JUICIOS ELECTORALES.



CULIACAN, SINALOA, 28 DE JUNIO DEL 2012.
INDICE

PROLOGO……………………………………………………………………………………………..

CAPITULADO…………………………………………………………………………………………

CAPITULO I……………………………………………………………………………………………

CAPITULO II…………………………………………………………………………………………..

CAPITULO III………………………………………………………………………………………….CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………….

OPINIONES……………………………………………………………………………………………

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………….

PROLOGO:

De conformidad con lo dispuesto en la fracción IV del artículo 41 constitucional, la Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral, establece un sistema de medios de impugnación que tiene como finalidad que todos los actos yresoluciones de las autoridades electorales se sujeten invariablemente, según corresponda, a los principios de constitucionalidad y de legalidad, así como dar definitividad a los distintos actos y etapas de los procesos electorales.

Todo esto conlleva a una serie de procedimientos regulado por varias leyes y códigos, los cuales deberán ser acatados paso a paso y bajo estrictas reglas.

CAPITULADOCAPITULO I. PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL.
* Medios de impugnación.
* Requisitos de carácter general.
* Improcedencia.
* Sobreseimiento.
* Plazos y Términos.
* Partes.
* Legitimación y personería.

CAPITULO II. PROCEDIMIENTO FASES Y PRUEBAS.
* Reglas generales en materia de prueba.
* Pruebas.
* Notificaciones.
* Suplencia en los medios de impugnación.CAPITULO III. JUICIOS ELECTORALES.
JUICIO DE INCONFORMIDAD.
* Objeto.
* Actos impugnados.
* Legitimación y Personería.
* Requisitos de la demanda.
* Escrito de protesta.
* Plazo.
* Tramite.
JUICIO PARA LA PROTECCION DE LOS DERECHOS POLITICO ELECTORALES DEL CIUDADANO.
* Objeto.
* Legitimación y Personería.
* Promoventes del juicio.
* Competencia.* Plazos.
* Tramite.
JUICIO DE REVICION CONSTITUCIONAL.
* Objeto.
* Requisitos.
* Legitimación y Personería.
* Interposición del juicio.
* Plazo.
* Tramite.
* Terceros interesados.
* Coadyuvantes.
* Plazos y Reglas en la presentación de escritos.
* Requisitos de los escritos.
JUICIO PARA DIRIMIR CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES ENTRE EL IFE Y SUSSERVIDORES.
* Objeto.
* Competentes para resolver el juicio.
* Improcedencia.
* Procedimiento.
* Sentencia.

CAPITUO I.- PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL

MEDIOS DE IMPUGNACIÓN.-
RECURSO DE REVISIÓN
RECURSO DE APELACIÓN
JUICIO DE INCONFORMIDAD
RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
JUICIO PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES DEL CIUDADANO
JUICIO DE REVISIÓNCONSTITUCIONAL ELECTORAL
EL JUICIO PARA DIRIMIR CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES ENTRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y SUS SERVIDORES
Corresponde al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, como máxima autoridad jurisdiccional en la materia y órgano especializado del Poder Judicial de la Federación, el resolver los recursos de apelación, juicios de inconformidad, recursos dereconsideración y los juicios para la protección de los derechos político-electorales del ciudadano, así como de revisión constitucional electoral. Excepcionalmente podrá conocer de los recursos de revisión interpuestos dentro de los cinco días anteriores al de la elección, en los términos de lo dispuesto por el inciso H), del párrafo primero del artículo 37 de la Ley General del Sistema de Medios deImpugnación en Materia Electoral, siempre y cuando guarden relación con un juicio de inconformidad que se haya interpuesto en tiempo y forma. La Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral establece los requisitos que deberán satisfacerse al interponer los medios de impugnación.

Estos requisitos pueden dividirse en dos grandes grupos:
A) Las reglas comunes...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Diploma
  • Diplomado
  • Diplomado
  • Diplomado
  • Diploma
  • Diplomado
  • Diplomado
  • Diplomado

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS