Dirección Estratégica

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* MISIÓN
* VISIÓN
* VALORES
* GOBIERNO CORPORATIVO
* RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

VISIÓN
Recompensar el tiempo que le dedican sus clientes,mejorando su experiencia y contribuyendo a un mundo más sostenible.
MISIÓN
Ofrecer servicios de hostelería sostenibles, consistentes y eficientes para sus clientes, accionistas, socios, empleados y para lasociedad en general.
Aspiran a liderar el sector turismo en desarrollo sostenible y servir de inspiración para otros.

VALORES
* Orientación a las personas. El principal activo de laCompañía son las personas, los clientes, empleados, accionistas y proveedores. Como gestores hoteleros se caracteriza la vocación de servicio, la búsqueda de la satisfacción de las necesidades de losclientes y una sensibilidad especial en la relación con los diferentes grupos de interés. 
* Innovación. 
Su desafío es anticiparse a las necesidades actuales y futuras de los clientes y de unasociedad en constante cambio creando nuevos productos y servicios.
* Responsabilidad medioambiental. 
Respetar el entorno y reducir su huella medioambiental es un compromiso inaplazableporque todos tenemos una responsabilidad común en el desarrollo de las generaciones presentes y futuras. 
* Sentido del negocio. 
Es uno de los valores que guían a diario la actividad de NHHoteles y ejecutan las acciones necesarias en coherencia con la estrategia, sus principios éticos y la responsabilidad para asegurar la viabilidad económica, la rentabilidad y la financiación de laCompañía en el futuro siempre.

ESTRUCTURA DEL GOBIERNO CORPORATIVO
El gobierno corporativo de NH Hoteles abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo deadministración, sus accionistas y otras partes interesadas.
STATEHOLDERS INTERNOS:
* ACCIONISTAS
Los accionistas actuales y potenciales son una de las fuentes de financiación más importantes del...