dirección

“IMPORTANCIA DE LA DIRECCION EN EL PROCESO
ADMINISTRATIVO”


INTRODUCCION

La importancia de la dirección implica la realización de un análisis que resalta los
atributos que deben estarpresentes en un director de alguna empresa para
desempeñarse de una manera correcta dentro de sus actividades y funciones,
darle un merito importante a la motivación dentro de la dirección de la empresatanto personalizada, como grupal, ya que esto incursiona a lograr las metas que
nos proponemos y los objetivos a realizar, cada quien como líder define su estilo o
forma de trabajo ya que comolíder o dirigente de una organización varía
dependiendo el rubro.

IMPORTANCIA DE LA DIRECCION EN EL PROCESO
ADMINISTRATIVO

Existen diferentes tipos de autoridad los cuales pueden ser adoptados porlos
líderes de acuerdo a sus necesidades como empresa y a la vez aspectos que se
deben tomar en cuenta;
La autoridad que es la facultad que se tiene para tomar decisiones importantes
dentro deuna organización, nos presenta su diversidad en cuatro formas, la lineal,
staff, formal e informal.
Estos tipos de autoridad se desarrollan una cosa en común y es la diversidad del
manejo de laautoridad que se puede dar de superior a subalterno, de apoyo, de
promoción y la que aun sin el titulo de jefe se le tiene por la experiencia o
desempeño sin tener una posición especial.
Dentro de unapersona o grupo puede lograrse cierta influencia que nos puede
ayudar dependiendo del objetivo de la misma ya que actúa en un individuo o
varios cambiando la actitud y/o el comportamiento.
Las cincofuentes de poder se describen y encaminan en la forma en que alguien
con poder puede llegar a influenciar a otra persona, pues como anteriormente se
menciona, todo depende del encausamiento de estainfluencia. Primordialmente
encontramos la recompensa, que es cuando una persona tiene la capacidad de
otorgar algún incentivo a otra persona, por segundo, el coercitivo que es cuando
por lo...