Direccion Y Gestion De Recursos Humanos

DIRECCIÓN y GESTIÓN DIRECCIÓN y GESTIÓN DE RRHH. DE RRHH.

DIRECCIÓN y GESTIÓN RRHH

Tema 1. Cómo responder a los retos presentes y futuros de la Gestión de RRHH.
MANUAL TEMA 1: EPÍGRAFES 1yy4 ++TRANSPARENCIAS MANUAL TEMA 1: EPÍGRAFES 1 4 TRANSPARENCIAS

TEMA

1

1.1.- Funciones y actividades de la GRRHH en las organizaciones 1.2.- Evolución de la gestión de personas 1.3.- Retosde la GRRHH 1.4.- El departamento de gestión de personas

Tema 1. Cómo responder a los retos presentes y futuros de la Gestión de RRHH.

TEMA

1

1.1.- Funciones y actividades de la GRRHH enlas organizaciones 1.2.- Evolución de la gestión de personas 1.3.- Retos de la GRRHH 1.4.- El departamento de gestión de personas

1.- FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LA GRH EN LAS ORGANIZACIONESGestión de los RRHH: Gestión de los RRHH: Conjunto de prácticas, técnicas yy políticas que buscan la integración, la dirección de los Conjunto de prácticas, técnicas políticas que buscan la integración,la dirección de los empleados en la organización de manera que realicen sus tareas de forma eficaz yyeficiente, al empleados en la organización de manera que realicen sus tareas de forma eficazeficiente, al tiempo que la organización alcance sus objetivos. tiempo que la organización alcance sus objetivos.
NECESIDADES RECLUTAMIENTO SELECCIÓN INTEGRACIÓN RUPTURA FORMACIÓN GESTION CARRERASEVALUACIÓN RENDIMIENTO

PUESTOS DE TRABAJO

PLANIFICACIÓN DE R.H.

AFECTACIÓN

DESARROLLO

RECOMPENSAS Y SANCIONES

CONTROL DISPONIBILIDADES

Tema 1. Cómo responder a los retos presentes yfuturos de la Gestión de RRHH.

TEMA

1

1.1.- Funciones y actividades de la GRRHH en las organizaciones 1.2.- Evolución de la gestión de personas 1.3.- Retos de la GRRHH 1.4.- El departamentode gestión de personas

2.- EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS

Principal elemento de coste

(antaño)

RECURSOS HUMANOS

(Hoy y Futuro)

Principal Activo

ESTRATEGIA EMPRESARIAL...